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  • 上海高温费是哪几个月(上海高温费发放月份标准是什么)

    上海高温费是哪几个月(上海高温费发放月份标准是什么)

    上海高温费发放月份标准:执行时间为每年6月至9月共4个月。高温费每月200元不计入最低工资。   【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第十七条,用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。 来源:博客,欢迎分享本文!...

  • 产假期间工资如何发放(2019年产假工资发放标准新规定)

    产假期间工资如何发放(2019年产假工资发放标准新规定)

    2019年产假工资发放标准的规定 按照的新规定,除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工享受同等的基本工资待遇。 而产假工资则需要看以往实发工资以及生育津贴的比例,若实发工资低于生育津贴,则生育津贴发放下来后将与实发工资的差额补给员工,剩下的归企业;若员工每月实发工资高于发放的生育津贴,则产假工资按实发工资发给员工即可。 哺乳假期的工资如果假期在...

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