面试
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面试时如何进行自我介绍（聪明的应聘者，不说无用信息，只聚焦1点）
我的学员小吕今年刚本科毕业，连续面试了几家公司，都挂在了第一面。 他郁闷地告诉我，尤其是最近一家公司，规模很大，但感觉面试官的架子更大，极不耐烦。他才刚说完2分钟的自我介绍，对方就让他离开喊下一位了。 我问小吕，你怎么做的自我介绍？是不是就把简历念了一遍，还是就说自己是哪个学校毕业的，兴趣爱好如何等等。 小吕惊奇地说，对呀，你怎么知道？不这么说，还能怎么说？ 我摇了摇头，你这属于完全不懂得面试官心理。 自我介绍通常是面试过程中的第一个问题，它非常关键，直接影响了面试官对你的第一印象，答得...
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公务员报考个人简历怎么写（公务员面试自我介绍范文大全）
各位考官好! 今天能够参加公务员的面试，能有机会向各位考官介绍我自己， 我感到非常荣幸。我叫XXX，今年XX岁。希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。汉族，最高学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。 我以前在XXX实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。 如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的...
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辞职的最好理由有哪（这5个离职理由，HR认可度高，不栽坑）
面试找工作，经常会被面试官问及离职理由，而如何将其回答好，里面有着大学问！ 本文将面试者常用的跳槽五大原因进行了总结，模拟了在HR眼里，这些离职理由间接反应的问题，并给出更优化的离职理由表述方式，希望能够给即将要面试的你一些实战性的帮助。 一、公司不适合因素跳槽 用公司原因作为离职理由的员工占绝大多数，面试者以为把原因都归于公司，就能够显示出自己没有问题的错觉。但通过面试者的表达，往往会让HR有不同的想法。例如，面试者常常会说“上家公司没有发展前途&rd...
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怎么面试？（如何做一名有温度的考生）
面试作为公务员招聘考试的一环，一直以来都是分分必争，如何在面试中脱颖而出，赢得考官青睐成为了每一个考生最关心的内容。纵观近几年的面试考试，对考生的要求也越来越高，我们既希望自己能言之有物，又希望自己能够表达流畅生动，将真实情感传递出去，并能打动考官。今天中公教育带大家聊一聊，如何做一个有温度，能打动人的考生。 有温度既是能够通过表现、表达让人感到考生本身的情感，感受到考生的真诚，说起来好像很容易，但在面试考场上，考生的常见情况却是行为举止僵硬刻板、语言生涩空洞、内容缺乏针对性、情感表达缺乏。而要想破解这...
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