人力资源
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人力资源的六大板块（人力资源管理六大模块的划分）
人力资源管理的模块 人力资源管理六大模块的划分 一般来说，企业中的人力资源管理工作可以划分为六大模块，或者说细分为六个方向，即：人力资源规划管理、招聘配置管理、培训开发管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。如图所示。 人力资源管理的六大模块 除了六大模块的分法，还可从人才的选、用、育、留等角度来划分人力资源管理的具体工作内容。 不论以何种角度对人力资源管理工作进行划分，人力资源管理工作都是一个密不可分的整体，虽然各模块的具体工作划分各有侧重点，但是这些模块或方向之间是紧密关...
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人力资源要考什么证（想考取人力资源管理师证书）
人力资源要考什么证（想考取人力资源管理师证书） 随着市场经济的转变，过去很多职业职业资格证书已慢慢的退出了历史舞台。只保留了为数不多的比较有含金量的书证。而人力资源管理师证书就是其中一种。眼看着上半年的考证报名已经拉开序幕，可是很多人还是对人力资源管理师和其证书的含金量一无所知。 接下来小编就从一下4个关键点全面为大家解读下这个问题。 一、什么是人力资源管理师？ 想要想考取人力资源管理师证书，首先要了解什么是人力资源管理师？ 所谓人力资源管理师就是指企业人力资源管...