某餐厅店长说：“为什么我好说歹说，员工就是没有工作积极性？我在店里还好点，刚转身，他们就是另外一个模样，无精打采，懒懒散散。换了几茬人，还是老样子”。 其实作为餐厅店长，除了关心员工工作，员工的小情绪也应该关注。一个和谐快乐的工作环境，有助于餐饮员工的团结，更能在无形中降低人员流失率。 下面是小编总结的12个关于店长管理常见问题的思考，希望能对大家有所帮助。 怎样让员工快乐地工作？ 作为餐厅店长，有责任、有义务为下属构建轻松...
