如何招聘到优秀的运营人才？

如何招聘到优秀的运营人才？

对于运营人的招聘来说，应该有什么样的考核标准呢？在面试时应该注重哪些问题的考核呢？笔者结合自己的招聘经历给出了答案。 最近，由于业务需要，团队需要招一个新媒体运营。 于是我到某招聘平台上开了一个账号，发布了新媒体运营招聘岗位，薪资在6—11K，经验不限。 填写完招聘信息以后发现，新媒体运营是一个火爆职位，需要交钱才能把职位发布成功，于是我交了298元买了个会员。 购买会员成功以后，提交的新媒体运营职位成功发布。 接着，我看了近600份简历，面试了10来个求职者，最终...