渭南市第二医院儿科培训（渭南市第二医院儿科 *** ）

医院护士培训计划

通过专科护士培训，加强护理队伍专业化建设，提高护士专业技术水平，促进我院护理事业与我院医学学科的协调、同步发展，满足人民群众日益增长的健康服务需求。

为了进一步加强我院护理质量管理，配合医院等级评审工作的开展，提高护理人员的整体素质，规范护理行为，保障护理安全，培养专科护士，提高护理管理能力，营造浓厚的学习氛围，特根据我院的实际情况，制定护理人员培训计划。

年护士培训计划篇六 加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。

护士培训计划方案 篇1 目标： 苦练技能，服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作，提高护理人员的综合素质。 内容： 基础理论：学习基础护理学，内护理学，等学科的知识。

【篇一】骨科护理人员培训计划 认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

护士培训计划和培训内容如下：输液滴速。(1)膀胱冲洗时，滴速为60-80d/分。(2)急性心力衰竭，肺癌病人术后滴速为20-30d/分。(3)子宫收缩乏力，宫缩素的滴速为40d/分。

如何开展住院医师规范化培训工作

是指对住院医师规范化培训全过程进行有效监管和管理，以确保住院医师接受到高质量的培训和教育，从而提高其临床素养、医学水平和职业素养。

规范的培训计划可以包括课程设置、学习 *** 、培训流程等方面。要根据住院医师的实际情况和需求，合理设置每个课程的时间和内容，并确定好考核方式和标准。

基本做法 以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容，要求住院医师在二个阶段分别通过考试取得相应课程学分。培训的 *** ：临床实践以在岗培训为主，由科室集体指导。

住院医师规培主要以临床实践、专业课必修、公共必修专业课为培训的主要内容，要求住院医师在两个阶段分别通过考试取得相应课程学分。

为部分在职临床医师申请临床医学专业学位所需，对从事临床工作3年以上，完成住院医师之一阶段规范培训并通过考核者，可发给《住院医师规范化培训合格证书》。

住院医师规范化培训细则：培训目标 全面落实立德树人根本任务，培养具有良好职业素养与专业能力，思想、业务、作风三过硬，能独立、规范地承担本专业常见病多发病诊疗工作的临床医师。其核心胜任力主要体现在以下六个方面。

四川大学华西医院附二院儿科挂血液科专家教受

很好啊四川大学华西第二医院/四川大学华西妇产儿童医院现系三级甲等妇产儿童专科医院。

牛挺厉害。牛挺是华西医院的主任医师，刘霆是副主任医师，因此牛挺厉害。牛挺，男，四川大学华西医院血液科主任，医学博士，主任医师，教授，博士生导师。

你好。医院不都是按照一二三级专家分的，比如我们医院有专家门诊，你想为孩子看什么病，就挂那个专家的擅长的专科。这种专家门诊的挂号费高一些。一般主任门诊，正主任号十元，副主任号七元。

医院培训的培训内容

住院医师规培主要以临床实践、专业课必修、公共必修专业课为培训的主要内容，要求住院医师在两个阶段分别通过考试取得相应课程学分。

医院岗前培训的主要内容包括：医院组织结构和职责：介绍医院的总体组织结构、各个部门和岗位的职责，以及员工在医院中的角色和职责。

技能培训：包括健康评估、健康干预、疾病管理等方面的技能培训。法律法规：了解相关法律法规和伦理规范，如隐私保护、医疗纠纷处理等。继续教育：定期参加继续教育课程，更新知识和技能，保持专业素养。

院感知识培训内容如下：手卫生。医疗废物管理制度。职业暴露与防护。消毒隔离基本常识与流程。医院感染报告报告制度。医院感染暴发报告流程。医院感染诊断标准。多重耐药菌医院感染管理制度。

医德医风培训内容有哪些如下：临床实践技能培训 临床实践技能培训是入科教育的基础，包括临床操作技能、诊疗技能、病历书写技能等方面的培训。

个月院感培训内容是如下：院感的定义。医院感染是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的和在医院内获得出院后发生的感染；但不包括入院前已开始或入院时已存在的感染。

医院二甲复审儿科需要培训内容有哪些?

1、本次培训会议由医院相关职能科室主任先后授课，分别讲解了十八项核心制度、科教、信息化建设、门急诊、党建人事、疾病诊断及手术操作和编码、预约诊疗服务、入院转诊、传染病报告监测制度流程等需关注的要点、关键点。

2、)掌握儿童生长发育及儿童保健方面的知识 2)掌握早产儿、正常新生儿的护理。

3、医院岗前培训的主要内容包括：医院组织结构和职责：介绍医院的总体组织结构、各个部门和岗位的职责，以及员工在医院中的角色和职责。

4、以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容，要求住院医师在二个阶段分别通过考试取得相应课程学分。培训的 *** ：临床实践以在岗培训为主，由科室集体指导。

5、医院安全生产培训内容如下：认真履行岗位安 *** 责，对本岗位的安全生产负直接责住。认真学习和自觉遵守安全生产规章制度、劳动纪律，严格遵守安全操作规程，不违章作业，及时制正他人违章作业。

儿科学习培训内容

儿科培训中需要熟悉的基本技能是儿童保健。儿童保健原则：新生儿保健：自出生后脐带结扎时起至生后28天内，称新生儿期。这一时期小儿脱离母体开始独立生活，内外环境发生巨大变化，但其生理调节和适应能力不够成熟。

)掌握儿童生长发育及儿童保健方面的知识 2)掌握早产儿、正常新生儿的护理。

课程内容：小儿推拿概述。小儿推拿基础知识。小儿推拿手法概要。基础培训：儿科生理知识、儿科病理知识、中医基础知识、八纲辨证、定穴取穴、推拿手法、小儿推拿重点穴位、小儿推拿重要手法、小儿推拿治疗原则。

本次培训会议由医院相关职能科室主任先后授课，分别讲解了十八项核心制度、科教、信息化建设、门急诊、党建人事、疾病诊断及手术操作和编码、预约诊疗服务、入院转诊、传染病报告监测制度流程等需关注的要点、关键点。

健康的教育：是全程的教育(0—6岁婴幼儿的全程教育)；是全面的教育(涵盖生活、运动、游戏、学习全面的教育内容)；是全员的教育(园内的教师、保育员和其他工作人员，园外的家长、社区人员等)。