丰满大胸护士长换衣服（护士胸前）

护士长如何处理护士工作中的问题?

高度的责任心是提高护理质量的一项重要内容，护理人员对病人应有认真负责的态度。加强对护士及实习护士的法律意识教育和培训，提高护理人员的法律意识。护理差错事故很大程度上是因法制意识淡薄，工作责任心不强引起。

管理工作出现问题70%是因为协调沟通不好引起的。卡耐基曾经说过：一个人事业的成功只有15%是由于他的业务技术，另外85%靠人际关系、处事技能。而处理人际关系的核心能力就是沟通能力。

当前对护士执行医嘱，从贬义角度讲得多，对护士尽责是干扰，对提高护理质量有不利影响。护士工作的地位，并非因执行医嘱而降低，常常是由于不认真执行医嘱，损害了护理质量，影响了护士形象。

在群里开展《护士在工作中出了问题，护士长应如何处理？》的话题讨论，群里的许多护士姐妹们，都积极地参与话题讨论，大家提出问题，李冰老师作再通过大家的参与讨论，群里热闹非凡，真正体现了百花齐放，百家争鸣。

护士长如何做好管理工作，护士长是护理管理的领导者，管理着这方面的大大小小的事情，护士长应该积极调动护士之间的工作热情，下面我带大家简单了解一下护士长应该如何做好管理工作。

有个护士调到别的科室了却还回来换衣服午休,占着柜子不把物品挪走,怎么...

1、需要及时地向医院说明这个情况，同时也得表达出自己对这件事情的歉意。

2、换个想法吧，忙的科室说不定能够赚钱呢，能够锻炼你的技术，让你快速成长呢。护士有啥前途，调到别的科室是好事。

3、没有什么不合适的，如果你的工作期已经满了，在这个时候你又不想在这个科室的工作，完全你可以跟领导进行反映，要求回到原单位也是可以的。

4、没有办法的，你已经调到新的科室那只有改变心态，进入成为同事，好好配合。时间长了就会好的。

为什么护士长多穿件外套

护士长级别的有一条横杠，两条是科护士长。属于护理部主任级别的护士帽子边上有斜杠，一条是护师，两条是主管护师，三条是副主任、主任护师。

公平和公正来源于无私，来源于正直，护士们常说：“不怕事不公，只怕心不平”，作为护士长，切不可戴有色眼镜，厚此薄彼，这样最容易引起护士长与护士，护士与护士之间的矛盾，这种矛盾裂痕越大，其离心力越大。

护士长竞聘演讲的时候更好还是穿护士的衣服比较好，这和自己的工作比较匹配，也可以增加印象分。