开远新人民医院新生儿科（开远人民医院新生儿科一天多少钱）

开远市人民医院怎么样

我因为急性盆腔炎在开远市人民医院住过院的，那段时间是我一个人在这里渡过的，家人都不在身边，医生照顾我很多，我感觉这个医院环境很不错的，病区外面很漂亮，空气也很不错，工作人员的工作态度很认真，对病人和病人家属都很体贴和客气。在我住院期间，感受到他们对病人的热情服务，真的是帮助我和我很多，之一帮助我战胜了疾病，第二在这里住院期间，医生和护士总是会时不时的教病人一些妇科的常识，感觉很实用，更让人有种亲切 [详细]

生孩子去人民医院好还是妇幼保健院好？

1. 医疗水平

公立综合医院

三级特等医院和三级甲等医院是等级医院中更具权威的医院。

公立综合医院的产科只是其中一个科室，各科室非常全面，医疗水平很高，配套设施也较为先进。

尤其是三级医院，等级越高，医疗器械越全面，医护人员水平越专业。

妇幼保健院

妇幼保健院是专门为妇女和儿童提供医疗救治和预防保健工作的医疗机构。

妇幼保健院同样是国家公立医院，但是却是专门进行孕检、产检、分娩这类女性医疗项目的专业医院。

基本上与女性生娃这件事有关的工作，它都包揽了，属于“一条龙服务”。专业性绝对没的说。

但是需要注意的是，这也是妇幼保健院的局限性。生娃过程凶险万分，万一在此过程中涉及到身体其他功能的治疗，往往不能像综合医院一样及时抽调人手进行诊治。

2. 收费标准

公立综合医院

公立医院的收费标准会随等级上调，等级越高的综合医院收费越贵，当然提供的医疗环境的医生专业程度也是有目共睹的。

妇幼保健院

妇幼保健院不同于私立专科医院，它同样是国家公立医院，因此收费标准是公开透明的，也不存在过度医疗现象。

地区性妇幼保健院通常达不到特等医院级别，因此收费大约与三级甲等、三级乙等医院持平，相对来说收费较便宜。

3. 医疗服务

公立综合医院

公立医院因为诊疗科目较多，因此排队、挂号、安排病床相对较难，医护人员也更严肃，体验感不会特别好。

产妇临产时本就容易乱了阵脚，因此去公立医院要提前做好心理准备。

妇幼保健院

妇幼保健院因其专业性，接待病人相对较少，因此从进门到分娩，过程会更加顺利，受到的服务更加妥帖。

开远市有哪些医院

中国人民 *** 第五十九中心医院（开远市陆军第59中心医院.云南省开远市健民路147号西城农贸市场直走，可以坐15路.6路.1路.17路公交车 *** ：0873-7193000）

开远市人民医院（开远市健民路西城农贸市场对面，可以坐15路.6路.1路.17路公交车 *** ：(0873)7223229）

开远市人民医院东城医院（ *** ：(0873)7224268）

红河州第四人民医院（原名：铁路医院，开远市彩云路北段48号开远火车站往北300米.人民北路飞龙桥旁，可坐7路公交车 *** ：(0873)3131777）

红河州第四人民医院分院（ *** ：(0873)7143701）

开远市中医院（开远市第五中学旁，可乘坐17路.1路.15路.16路公交车 *** ：(0873)7123307）

开远市协和医院（开远市灵泉东路城建局斜对面，可坐17路.7路公交车 *** ：(0873)6767111）

开远市济民医院（开远市灵泉西路145号，市中心立交桥旁，可乘坐17路.7路.12路.9路.6路公交车 *** ：(0873)3162974）

开远市工人医院（开远市灵泉东路165号.可乘坐17路.7路公交车. *** ：(0873)3137979）

开远市解化医院（开远市解化厂，可以坐7路.1路公交车 *** ：(0873)7163500）

开远市脑血栓医院（红河开远市一行路8号 *** ：(0873)7231608）

开远市交通医院（便民路）

开远市明威医院（开远市东新路47号，可以坐1路.15路公交车 *** ：(0873)7225350）

开远市妇幼保健院（红河开远市江南路 *** ：(0873)7238640）

开远市妇幼保健院之一门诊部（西园路3-2号 *** ：(0873)7132656

开远水泥厂医院（开远市人民南路水泥厂，可以坐17路.6l路.公交车 *** ：(0873)7142906）

这些都是开远市城区医院，请根据病症选择更好的医院治疗！

新生儿科护士个人工作总结

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是时候仔细的写一份工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是我为大家整理的新生儿科护士个人工作总结，希望能够帮助到大家。

新生儿科护士个人工作总结 篇1

转眼之间20xx年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在院领导的正确领导下，在同志们的相互帮助下，坚持以病人为中心，实行感动式服务，立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作，圆满完成了自己所承担的工作任务，具体总结如下：

在思想道德方面：

热爱祖国，热爱医院，热爱科室，积极参加医院及科室组织的政治和理论学习，认真学习，在学习中不断的提高自己的涵养，完善基础，积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。 在临床工作方面

总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的喜悦声中出生，但是随之而来的就是如何护理这个可爱，浑身软绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何观察，不管是早产，足月还是过期产，他们的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作为一名新生儿科专科护士，无时无刻都在以高标准，严格要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式 *** ，增强工作能力，指导家属如何喂养，如何护理。而有些工作我从来也没有接触过，如疫苗接种，及新生儿遗传代谢病筛查，及听力筛查，在不断的学习和请教中，渐渐的走上正轨， 在新生儿抢救工作中，增加抢救意识，迅速，及时有效。抢救时做到分工明确，密切配合，听从指挥，坚守岗位。严密观察病情变化，准确及时的填写护理记录单，出现异常及时汇报医生，做到处理准确。

在新生儿的安全管理中，严格实行母婴同室，加强对家长的健康教育，避免呛奶窒息，避免坠床，抱错，无论做任何操作都有家人监督陪同，严格执行查对制度，保证诊疗护理的安全执行。

严格执行消毒隔离制度，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前洗手，有特殊感染的新生儿用物专人专用专消毒，做到无交叉感染。 我们医院刚刚起步，新生儿科也需要不断地学习进步，发展。为了工作能顺利安全的进行。本人能和科室的同事团结协作，共同学习，共同进步，共度难关，并能和其他科室的同事团结协作，积极配合。

在工作态度和勤奋敬业方面：

以感动式服务理念来要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的产妇都能高高兴兴的抱着孩子回家，病人的满意度是我们立足的根本。所以我将热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，投入，热心的为大家服务，和医院共同进步，共同发展。

新生儿科护士个人工作总结 篇2

为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。

一、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例。

1、严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医院可持续发展能力及抗风险能力，使患者以更低的费用享受到更优质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的。一年来，我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格。同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入的比例降到51，有效控制了药品费用的不合理增长，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院经济状况逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓。

2、铁心硬手，抓好医院行风建设。

按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉 *** ，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，医院便及时调查处理及组织整改。全年医院共处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。

自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，综合测评中门诊患者的满意度为90，住院患者的满意度为95。据不完全统计，全年有200多人次拒绝病人吃请，100余人次拒收物品，30多人次拒收病人红包，医院收到表扬信、感谢信30封，受到回访信表扬的有92人次。2004年年底我院已顺利通过县、市“群众满意医院”评审组的考评验收。

3、继续推进人事分配制度的改革，实施了职工考评末位处理制。

我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年对考评方案进一步进行了修订，使考评工作中难以操作的条款得到进一步细化、量化，力求使其更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高，医院加大了考评处理力度，在职工年终考评中引入末位处理制，末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者，医院给予停岗、待岗或转岗的处理。根据全年的考评结果，财务科门诊收费处有一名同志受到末位待岗处理。

二、突出重点，积极实施科技兴院战略。

1、加强学科建设，逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对部分学科进行结构性调整。目前，医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科，妇产科分为妇科和产科，其中，外一科专攻普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科，通过对医院现有资源的整合，实现科有重点，人有专精的格局。

2、积极开展医疗新技术新项目，提高医院技术水平。今年医院已申报7项新技术项目：外二科2项，五官科2项，妇产科2项，检验科1项。其中外二科开展的R-F治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术，获得良好效果，填补了我县空白。妇产科施行的宫外孕保守手术获得成功，利用 *** 镜筛查宫颈病变，效果良好。许多科室不断拓展技术领域，通过提高医疗质量和服务水平，逐步形成自身的特色，如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术，有独到之处，常受到病人及家属的赞扬，在县城内有一定的声誉。放射科利用胃肠×光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位，并取得了成功，使病人免去了开刀之苦。传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念，提高诊断水平，如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲张破裂出血，止血好转出院率达88。

3、认真总结临床工作，积极撰写医学论文。全院共有57篇专业论文在全国各级各类医学杂志上发表，其中国家级10篇：急诊科2篇，中医科1篇，五官科1篇，药剂科2篇，医保科1篇，内科1篇，医务科1篇。

4、加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。为提高医务人员的业务素质和诊疗水平，医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来，派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有9个专业选派13人次到北京等地知名医院进修深造，有9人次参加各类短期培训，请上级医院专家来我院会诊、开展新手术16人次，对我院新技术新业务的.开展，人才培养起到了积极的促进作用。

5、想方设法筹措资金，改善医院的硬件设施。医院在财力紧张情况下，为满足临床医疗的需要，今年投资300余万元，购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白B超、韩国产的C型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等，使医院的科技含量得到进一步提升。

由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有20亩，已经不能满足医疗需要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的长远发展奠定基础，去年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发，自筹资金350万元，在于银大道旁购置土地65亩，用于筹建人民医院分院。

新生儿科护士个人工作总结 篇3

20xx年即将结束，我科在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力配合下，认真贯彻落实。本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为20xx年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完成情况总结如下：

(一)内强素质，外树形象。

在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。

(二)深入开展优质护理，全面提高职业素质。

在护士长的组织带领下，牢固树立安全意识，本着优质护理宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员的责任，强化安全管理，质量安全基础工作得到不断加强。在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理解、运用到成果展。取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、先进的管理 *** 解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了输液安全，为安全护理做好保障。提高了患者满意度，推动了优质护理的前进的车轮。

严格落实责任包干制护理，弹性排班，根据季节、患者高峰就诊时间安排增加、班次。按照分级管理制度将我科护士按N0-N4进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满意度结果公布：表扬加分，批评扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透明、多劳多得的原则。积极发挥了护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作，从而大大增强护士的责任心。逐步使护理工作制度化、满意度、规范化、科学化管理。加强病房管理，提高床单位清洁方便患者使用一次性纸尿垫;方便患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了基础护理的质量，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的修养环境。

每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周一次科室工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器材专人管理，完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程减少差错事故的发生，加强特一级、基础护理，加强护理表格书写，护士长认真把关，定期对科室出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器材等用后回收，专人管理并登记备案。

(三)教育培训及业务考核工作。

科室全年分别对护理人员进行了常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务知识、技能进行培训，采用笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一次，考核成绩与及每月考核结合。此外，并针对不同年龄段的儿童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。提高了护士急救意识。

(四)存在的不足。

1、过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服务质量上顺利走过，但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的管理也是重点。

2、面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的团队。

3、通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟，我们将继续深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工作质量，精益求精。

开远市人民医院的介绍

开远市人民医院始建于1942年，是昆明医科大教学医院、云南省中医学院附属医院。拥有1021名职工，各类医疗专家128人，我院是医疗辐射面广、设备先进、医疗保障能力强的二甲综合医院。医院被卫生部定为“国际急救 *** 医院”、“国际急救中心”、“爱婴医院”、被授予“全国模范职工之家”、“省级文明单位”、红河州“卫生工作先进集体”、开远市“平安医院”等荣誉称号。是国家基本医疗保险（职工、城镇居民、新农合）、工伤医疗保险及多家商业保险的医保定点医疗机构。医院开放床位1200张，以五星级的服务，让患者领略“宾至如归”的感觉。我院万元以上的医疗设备800余台套，总资产达5.8亿元，医院拥有国际先进的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT、西门子数字血管减影造影机、数字化胃肠机、西门子DR拍片机、乳腺钼靶机、电视腹腔镜、高频移动式C型臂X线机、贝克曼大型生化仪以及阿洛卡彩色B超、大型职业病健康体检车、远程会诊中心等各种高端先进设备，为患者的诊治提供了良好的技术保障。医院以妇、产、儿科、外科等强势品牌科室为基础，大力推进学科建设，2013年妇产科、儿科膺获“云南省省级重点专科”，增强了核心竞争力，实现我院实力增长向内生型转变。医院用爱成就健康事业，诚心服务百姓。

在新生儿科可以主动要求出院吗？为什么？

大家好，我是川妈 育儿 ，很高兴回答您的问题。

我有两个相差12岁的羊宝宝，两个孩子都是剖腹产，大宝是预产期那天生的，生下来刚好6斤，足月体重达标，所以大宝是个正常的足月宝宝，因为我是剖腹产，手术后七天才出院，大宝从出生那一刻一直跟我在一起，一直吃母乳。

我生小宝时已经是40岁的高龄产妇了，小宝是在35周出生的，生下来体重只有4.8斤，属于高产儿而且体重不达标，所以一出生后我都没来得及看清他的长相就被送进了新生儿科，术后我在医院里住了五天，只在第三天时在新生儿科隔着玻璃看到刚洗完澡的小宝，当时他睡着了，脸上红扑扑的，睡得很好。不知是不是心理感应，我看小宝努力想睁开眼睛看我，但是实在是太想睡了。第三天我也开始把母乳挤出来送到新生儿科去给小宝吃。五天后，我出院了，小宝却还没有达到出院标准，只能一个人继续留在新生儿科，回到家我们继续每天挤母乳送去给小宝，每天也会跟负责护理他的医生了解他的相关情况，每次问得最多的就是小宝什么时候可以出院。说实在的，回到家想小宝都想得发疯，第八天医院通知我们九点多可以去接小宝了，那一晚几乎没有睡，一天早五点多起床了，七点多就到了医院，一直坐在新生儿科等小宝，直到抱到他那会心里才踏实。

如果孩子一出生被送进了新生儿科，肯定有是各方面的原因的，比如说体重不达标、身体器官没发育好等等，我们要相信医生一定会比我们更专业去照顾孩子，能够应付各种突 *** 况，所以孩子在新生儿科除了跟医生沟通了解宝宝的 健康 情况，其他的真的什么都做不了，只能等。千万不要主动要求提前出院，否则签了责任书真出生什么意外的话，自己是没有这么专业的条件进行护理的。我相信每一位父母都深爱着自己刚出生的宝宝，但是从宝宝 健康 长远来着想，还是要相信医生，听从医生的建议。

这要看妈妈的身体素质了。

我家的两个孩子都是顺产，在医院待的时间都不长。

1

妻子生大儿子时 ，距离预产期还有 一段时间。

2000年2月25日（阴历），早上起来，妻子说肚子疼，我就说：“那咱们到县医院检查检查吧！”

我们家住在县城西郊，距离县城人民医院，大约有3——4公里路程。

我骑着28自行车，载着妻子，向县城人民医院出发。

到医院后，妻子先找个地方坐下，我就联系一位同学，让他帮我介绍一位妇产科的护士长。

漂亮的护士长，那天正好值早班，就领着妻子简单进行了检查后说："也没什么事？我先给你开个床，你在这儿等等吧！“

安顿好妻子，就给妈妈打个 *** ，让她来医院帮我照看妻子，我就上班去了。

等中午下班后，我给妈妈和妻子买点吃的。

下午两点多，护士长来接班，又给妻子检查一遍，然后就叫妻子到产房去了。

两点半左右，听到孩子哭声，护士长从产房出来，告诉我和妈妈，可以进去看了。

妈妈抱过大孙儿，欢喜的不得了。

妻子个子大，我不方便抱。

妻子就自已下了产床，走出产房，来到隔壁的病房中躺下。

妈妈打 *** 告诉在家等候消息的伯伯，伯伯拉着一辆架子车来到医院。

在傍晚6、7点的时候，询问护士长：”能回家吗？“

护士长检查一下，说：”没事了，可以回家了。“

然后开了出院手续，把妻子掺到医院楼下，扶到架子车上躺下，就拉着妻子回家了。

2

生二儿子时 ，也是没有到预产期。

2012年11月5日（阴历），我下班后，6点左右，妻子说：“肚子有点疼！”

当时，我们已经从县城西郊搬到县城里住了，伯伯和妈妈还在原来的西郊住，距离我们现在住的地方大约有5公里。

我说：“那给咱妈打个 *** ，大儿还上初中，有晚自习，让咱妈来陪着他。”

妈妈从县城西郊急匆匆徒步赶来，走了四五十分钟，县城的公交车，下午6点己经停运，妈妈也不会骑自行车。

我和妻子简单拿了一些衣物、被褥和毛巾，装在一个包里就出门了。

走在大街上，看时间大约晚上8点左右。

现在住的地方离县人民医院有4公里的路程，招手喊了一辆三轮车，就去了县人民医院。

路上，妻子给在县医院妇产科的舅家表妹打了一个 *** ，问晚上值班不？

表妹说：“晚上没班，刚下班，这会儿已回到家中，正在吃晚饭，吃过饭后会去医院看看表姐的情况。”

听说，表妹在医院妇产科也是一位接生技术高超的医生，很受医患们的尊崇！

8点半左右到医院，找到值班的医生，检查一下说：“没什么问题？让先等一会儿？”

坐在医院走廊的座椅上，闲聊着，静静的等着时间的默默流逝。

9点左右，表妹来了，又拉着表姐进去检查一遍，告诉表姐一些注意事项。

大约9点半，表妹换上白大褂，领着妻子进入产房，我在医院三楼妇产科的走廊里走来走去静候佳音。

10点左右，听到妻子疼痛的叫声一声接一声从紧闭的接生室里传出，真是难为了妻！

10点20分左右，接生室套间的门打开，表妹喊我：“哥，好了，你进来看看吧！”

在接生室隔壁套间的一张床上，我看到裹着被褥的小儿子睁着一双清澈的小眼睛，一声不吭，静静的在哪儿躺着，好乖啊！

十多分钟后，妻子从产房走出。

经询问妻子后，我问：”表妹，可以回家吗？“

表妹说：“先等等，观察观察，再说！”

当晚，入院前，检查没什么大的事，也就没开病房的床位。

我抱着儿子和妻就在走廊的排椅上坐着，来时，也不知该拿什么东西？连茶杯也没带？

大约等了半个小时，表妹又过了看看，说：”没事了，你们如果想回家，那就回家吧！“

我提着来时拿的一个挎包，妻子用褥子裹好儿子，抱着从妇产科三楼走下，来到医院大门外马路边，招手喊来一辆出租车，乘着出租车在冷凉的寒夜驶向家的方向。

在距离家近50米的马路边停下，仍然是妻抱着儿，我提着包，走回家中，并且我家还是二楼。

这要看新生儿和妈妈的 健康 状况。

如果新生儿和妈妈。都是 健康 的。当然可以主动要求出院。

孩子是顺产。妈妈的 健康 也非常好。这样的话。出院之后回家还能够方便一些。在医院里毕竟不是在家里。还很不方便。

如果孩子不是顺产。也就是说，如果是剖腹产的话。就不能主动要求出院。要等待医生检查。如果检查都 健康 了，那样就可以出院了。

这个就不用说为什么了吧。剖腹产一般住院都需要七天左右。或者更长一点。

如果孩子是早产。妈妈很 健康 。这样也不能主动要求出院。也要听医生的话。确保孩子 健康 了。才能出院。

好啦！我知道的就只有这些。希望能帮到你。谢谢。

因为早产的孩子。身体的各个器官。发育的都不如顺产的孩子好。所以是需要进保温箱的。保温箱就类似人的子宫。