化工安全管理手册是什么（化工厂安全手册）

员工手册编写范本的目录

《员工手册编写范本(第3版)》

之一章　员工手册的编写　1

之一节　员工手册的内容和作用　3

一、员工手册的内容　3

二、员工手册的框架体系　3

三、员工手册的作用　5

第二节　如何编写员工手册　5

一、员工手册的编写原则　5

二、员工手册的编写标准　6

三、员工手册的编写流程　6

第三节　员工手册的法律效力和使用　8

一、员工手册的法律效力　8

二、员工手册的使用和管理　8

第二章　销售部工作手册　11

之一节　部门组织结构　13

一、部门组织结构图　13

二、部门各岗位职责　13

第二节　管理办法　15

一、销售人员行为规范　15

二、销售合同管理制度　17

.三、销售回款奖惩办法　19

四、备用金管理办法　21

五、客户信息管理制度　22

六、销售提成管理制度　24

第三章　生产部工作手册　27

之一节　生产部组织结构　29

一、部门组织结构图　29

二、部门各岗位职责　29

第二节　控制程序　32

一、生产计划控制程序　32

二、物料使用控制程序　34

三、生产现场控制程序　36

四、安全操作规程　37

五、安全生产控制程序　38

六、生产工序检验控制程序　40

七、生产设备管理控制程序　42

第三节　管理办法　44

一、物料领用制度　44

二、生产调度管理规定　46

三、现场不良品管理办法　48

四、文明生产管理规定　49

五、安全生产教育培训制度　51

第四章　质量部工作手册　53

之一节　部门组织结构　55

一、部门组织结构图　55

二、部门各岗位职责　55

第二节　控制程序　58

一、进料检验控制程序　58

二、制程检验控制程序　59

三、成品检验规程　61

四、不合格品控制程序　62

五、纠正和预防措施控制程序　64

六、质量记录控制程序　66

第三节　管理办法　68

一、质量改进管理办法　68

二、质量改进提案制度　70

第五章　采购部工作手册　75

之一节　部门组织结构　77

一、部门组织结构图　77

二、部门各岗位职责　77

第二节　控制程序　79

一、物资采购程序　79

二、供应商开发程序　80

第三节　管理办法　82

一、询价作业规定　82

二、采购付款管理办法　83

三、采购物资检验制度　84

四、供应商管理办法　87

五、供应商考核制度　89

六、采购招标管理办法　93

七、采购人员行为规范　95

第六章　销售类公司员工手册　97

之一节　销售公司员工手册　99

一、引言　99

二、公司概况　99

三、 *** 与离职　99

四、工资与福利　101

五、日常行为规范　101

六、考核与奖惩　102

七、解释与执行　103

第二节　售后服务中心员工手册　104

一、前言　104

二、售后服务中心黄页　104

三、员工行为规范　104

四、员工考勤制度　106

五、工资与年终奖制度　107

六、员工奖惩细则　108

七、生效与解释　109

第七章　it、科技类公司员工手册　111

之一节　it公司员工手册　113

一、封面　113

二、前言　113

三、正文　114

四、结束语　121

第二节　科技公司员工手册　122

一、说明及友情提示　122

二、公司概况　123

三、人事管理制度　124

四、行政管理制度　131

五、财务管理制度　134

六、解释与生效　136

第八章　科研院所、研发中心员工手册　139

之一节　科研院所员工手册　141

一、科研院所概况　141

二、所务公开　141

三、考勤与休假　142

四、人员管理　143

五、科研管理　144

六、保密管理　146

七、员工承诺　147

第二节　研发中心员工手册　147

一、手册前言　147

二、研发中心概况　147

三、机构设置　147

四、考勤制度　148

五、休假规定　148

六、考核与奖惩　149

七、附则　150

第九章　生产制造类公司员工手册　151

之一节　家电制造公司员工手册　153

一、欢迎辞　153

二、公司概况　153

三、劳动关系管理　153

四、日常行为规范　155

五、员工行为准则　156

六、员工关系管理　156

七、培训与考核　157

八、薪资与福利　158

九、奖励与惩罚　159

十、生效与解释　160

第二节　设备制造公司员工手册　161

一、手册前言　161

二、公司概况　161

三、人事管理制度　161

四、奖励惩罚规定　165

五、员工行为规范　166

六、办公规章制度　167

七、生效与解释　168

第十章　化工、制药类公司员工手册　169

之一节　化工公司员工手册　171

一、封面　171

二、公司简介　171

三、组织结构图　172

四、人力资源管理　172

五、职业道德规范　176

六、安全生产管理　176

七、奖惩规定　178

八、生效与解释　178

第二节　制药公司员工手册　179

一、总则　179

二、公司概况　179

三、员工管理　180

四、员工福利　187

五、绩效考核　188

六、员工签收　190

第十一章　物流、物业类公司员工手册　191

之一节　物流公司员工手册　193

一、手册前言　193

二、公司概况　193

三、员工基本行为守则　194

四、人力资源管理制度　195

五、营运中心相关制度　201

六、附则及签收　205

第二节　物业公司员工手册　206

一、总经理致辞与公司概况　206

二、物业人员职业道德规范　208

三、物业人员礼貌用语规范　209

四、商户住户投诉处理规范　212

五、物业人力资源管理制度　213

六、物业公司安全管理规范　218

七、解释与修改　221

第十二章　建筑、地产类公司员工手册　223

之一节　建筑公司员工手册　225

一、写在前面的话　225

二、前言　225

三、公司发展概况　226

四、安全施工保护规范　228

五、人力资源管理制度　230

六、手册的附则及签阅　241

第二节　房地产公司员工手册　242

一、手册说明及公司简介　242

二、公司新员工入职指引　243

三、人事与劳动关系管理　244

四、员工纪律与行为规范　246

五、员工薪酬与福利规定　249

六、绩效考核与培训发展　252

七、奖励与惩罚相关规定　253

八、沟通与申诉相关规定　254

九、其他相关事宜及附则　255

第十三章　超市、商场员工手册　257

之一节　超市员工手册　259

一、企业概况　259

二、员工守则　259

三、礼仪规范　259

四、工作态度　260

五、服务规范　261

六、人事关系　262

七、现场管理　263

八、防盗管理　264

九、投诉管理　265

十、安全管理　267

十一、附则　268

第二节　商场员工手册　268

一、手册说明及商场简介　268

二、人力资源管理规定　269

三、员工日常行为规范　276

四、接待顾客的礼貌用语　277

五、物料用品管理规定　280

六、补充说明与手册签收　281

第十四章　客户服务、政务服务中心员工手册　283

之一节　客户服务中心员工手册　285

一、前言　285

二、中心概况　285

三、员工行为守则　286

四、考勤管理　287

五、服务礼仪规范　287

六、员工培训制度　289

七、绩效与薪酬　290

八、执行与解释　290

第二节　政务服务中心员工手册　291

一、欢迎辞　291

二、中心服务文化　291

三、中心工作准则　292

四、分类岗位职责　294

五、思想道德规范　295

六、日常行为规范　296

七、绩效考核办法　299

八、安全消防制度　301

九、解释及签收　302

企业资质都包括哪些资料

1、营业执照

营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。

2、机构代码证

组织机构代码证是各类组织机构在社会经济活动中的通行证。代码是“组织机构代码”的简称。组织机构代码是对中华人民共和国境内依法注册、依法登记的机关、企、事业单位、社会团体和民办非企业单位颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。

3、税务凳记证

税务登记证，是从事生产、经营的纳税人向生产、经营地或者纳税义务发生地的主管税务机关申报办理税务登记时，所颁发的登记凭证。

4、安全生产许可证

安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件，它和企业资质联系在一块，取得建筑施工资质证书的企业，必须申请安全生产许可证，方可进行招投工作来接相应工程。

以及信用证、相关部门颁发的资质证。

刀具可以邮寄吗

除管制刀具不可以邮寄外，厨房刀具这类刀具可以邮寄。

禁止寄递物品包括：

一、管制器具

1、管制刀具：如匕首、三棱刮刀、带有自锁装置的弹簧刀（跳刀）、其他相类似的单刃、双刃、三棱尖刀等。

2、其他：如弩、催泪器、催泪枪、电击器等。

二、爆炸物品

1、爆破器材：如 *** 、雷管、导火索、导爆索、爆破剂等。

2、烟花爆竹：如烟花、鞭炮、摔炮、拉炮、砸炮、彩药弹等烟花爆竹及黑火药、烟火药、发令纸、引火线等。

3、其他：如推进剂、发射药、硝化棉、电点火头等。

扩展资料

《邮政行业安全监督管理办法》中规定：

第七条  用户交寄邮件、快件应当遵守国家关于禁止寄递或者限制寄递物品的规定，不得通过寄递渠道危害国家安全、公共安全和公民、法人、其他组织的合法权益。

第十二条  邮政企业、快递企业应当妥善投递邮件、快件。需要签收的，邮政企业、快递企业应当直接交付收件人，并办理签收手续，或者依法由他人代为签收。

《中华人民共和国邮政法》中规定：

第二十一条　邮政企业应当在其营业场所公示或者以其他方式公布其服务种类、营业时间、资费标准、邮件和汇款的查询及损失赔偿办法以及用户对其服务质量的投诉办法。

第二十二条　邮政企业采用其提供的格式条款确定与用户的权利义务的，该格式条款适用《中华人民共和国合同法》关于合同格式条款的规定。

参考资料来源：中华人民共和国国家邮政局-国家邮政局公安部国家安全部关于发布《禁止寄递物品管理规定》的通告

消防大队工作总结报告

消防大队工作总结报告

消防大队工作总结报告，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总分析，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面分享消防大队工作总结报告，一起来看下吧。

消防大队工作总结报告1

一、加强理论学习，推进部队建设

上半年，大队开展了“执法为民”为主题，结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志事迹活动的专项教育，专题教育体现四个特点：一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间;全队官兵每周半天的组织学习。二是学习 *** 的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合 “省级青年文明号”建设，对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节，大队共捐资__多元，帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共1000余元。

二、科学训练，深化岗位“大练兵”工作

大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向 *** ，切实做好以下几个方面：

1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。同时，引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。

2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。

3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成"大气候"，也难出"大效益"。因此，对“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。

4、开展全员岗位大练兵，发挥“三个作用”。一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是抓活动，发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展“以优胜劣三两招”、“我为练兵献一策”活动，大力发扬军事民主，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型，发挥其岗位练兵的示范带头作用。

三、落实春季防火安全电视 *** 会议精神，深入开展各项治理工作

大队认真贯彻落实电视 *** 会议精神，结合武平县消防工作的实际情况，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位96家，发现火灾隐患126处，下发责令当场改正通知书26份，下发责令限期改正通知书58份，处罚3家，责令停产停业3家，罚款金额8000元，报 *** 拟停产停业2家。

(一)在各项专项治理采用的主要 *** 和措施

大队针对火灾隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采用了以下 *** 和措施：

首先，火灾隐患的整改工作争取 *** 的坚强领导。大队党委积极为 *** 当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。

第二，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注重调动社会各界的力量，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报 *** ，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法实施行政和经济处罚外，利用新闻媒体，将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光，起到警示和督促作用。三是实施 *** 挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位，大队提请 *** 实施挂牌督办，由 *** 检查、监督、协调各有关部门，逐级落实隐患整改责任，签订责任书，敦促其尽快整改。

第三，实行火灾隐患公开会诊，科学论证。整改火灾隐患是一项较为复杂的系统工程，既要考虑安全，又要兼顾生产，还要考虑到企业的承受能力。因此，必须选择制定一个较为合理的方案，从而达到安全与生产、经济与效益、形式与效果的统一。因此在确定火灾隐患类别前，大队召集有关监督人员、火灾隐患单位、相关部门对火灾隐患的现实情况进行论证会诊，以法律文书的形式正式下发《责令限期改正通知书》。整改期间，监督员对整改情况进行不定期现场检查和跟踪督导，确保整改任务的如期完成。

第四，加大消防宣传力度，提升群众的消防安全认识。针对农村消防宣传比较薄弱的环节，上半年，大队利用移动消站6次走入农村，进行消防常识宣传，并在加大移动消防站宣传力度的基础上，把重点放在贴近农村生活实际、人性化教育和如何扑救初起火灾的宣传上，积极利用下乡执法检查等时机，向边远乡村开展“送消防知识上门”、“送消防安全到家”活动。2月，大队还利用收集消防文物的时机，在群众中广泛传播消防安全理念。3月，大队联合工商、文化、宣传、公安等部门开展“放心店”活动，有力推动消防常识的宣传，5月，大队举行之一期“农村义务消防员培训班”，共有89名人员参加(主要是各行政村干部、化学危险品经营业主)，6月，大队开展“‘六一’进消防”活动，共有800多名小学生来大队参观消防站和业务表演。同月，大队还邀请县人大、政协委员一同深入农村开展消防宣传。在开展“全国安全生产月”活动中，大队共悬挂标语17条，接受咨询260人次，发放宣传资料800余。在专项治理期间，共出《专项治理专刊》4期，向当地党委、 *** 递交呈阅件2份。

(二)深化服务举措，提高服务水平。大队党委要求全体官兵把开展“依法执勤、文明执勤”活动作为实践“_”重要 思想的具体体现，作为贯彻消防法和执勤条令的`一项重要工作，贯穿到消防工作和部队建设的全过程。今年以来，我们在继续抓好服务窗口建设，落实便民利民举措的基础上，重点在提高官兵思想认识上下功夫，突出强调要求全体官兵特别是执法干部要带着浓厚的感情来开展消防工作，真正把“依法执勤、文明执勤”活动的意义提升到树立消防部队良好形象的高度上来。

四、在后勤管理方面。

1、广开财源，多渠道拓宽经费来源。积极主动向当地党委、 *** 请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了 *** 对消防的经费投入。__年，我大队地方经费同比上年增长6%，正常经费32万元，专项经费10万元。

2、加快基础设施建设步伐。半年来，为了改善官兵生活条件和保障支队__年度首期预提班干暨龙岩苏溪社区专职消防队员培训、之一季度两期干部集中学习、骨干教育培训工作，大队共投入资金6万元，添置了40副木架床及6台饮水机、6台热水器等大量生活设施，为响应上级指示精神和培训工作提供了有力保障。

五、下半年工作打算：

1、继续抓好“执法为民”教育。按照市、县人大代表提出：一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体，进一步加大消防常识和法律法规的宣传力度、提高全社会抵御火灾的能力;二是加大督察力度，对火灾隐患久拖不改的单位，要严格执法，坚决查处，确保消防法律法规得到贯彻落实;三是进一步做好经济与消防安全的协同发展的要求，提高服务质量,为“满意大队”复评打好基础。

2、以创建“省级青年文明号”为契机，以警民共建和创建花园式营房为根本，警地双方优势资源共享，在着力创建花园式营房的同时，不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。

3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防工作考评方案、建立健全单位内部消防安全机制等 *** ，不断增强法人职责意识，提高单位自我管理能力。针对去年专项治理遗留的火灾隐患，转变观念，严格执法，对久拖不改的隐患采取 *** 督办、公告示警、媒体曝光等方式 *** ，及时有效地消除火灾隐患。

4、深化执勤岗位练兵活动，努力提高部队灭火和抢险救援的实战能力。一是抓好技术骨干队伍建设，建立激励机制，发挥士官骨干作用，群策群力，尽显其能;二是积极探索岗位练兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，切实抓好实战演练，不断提高部队整体素质和战斗力。

5、抓好社区消防和小城镇消防规划建设工作。制定方案，明确责任，加快消防工作进社区建设步伐，在完善确定的两个社区试点工作的基础上，积极向全县推广。并依托110社会联动服务这一 *** ，把消防工作进社区作为实现消防工作社会化的重要手段。根据上级的通知精神，争取完成两个试点乡镇的消防规划建设工作(其中十方镇已完成)。

6、全面开展消防宣传“四进”工作。继续做好普法宣传教育活动，并利用消防宣传车定期深入乡镇农村、企业开展防火宣传。进一步完善“红领巾消防警校”建设，根据警、校工作内容，深入开展校园消防宣传教育工作，积极开展“119”宣传周活动。

7、针对农村消防工作薄弱环节，大力普及农村消防常识。一是充分利用各乡镇媒体(比如广播、电视等)进行宣传消防知识;二是各乡镇设立消防联络员(可以由派出所警员兼任)，各行政村设立义务消防队队长(可以由村主任或村支书担任);三是在各乡镇推广“二个一”工程，即每月出一期消防宣传黑板报、每月播一期消防知识讲座，充分发挥联络员、队长的作用，黑板报由联络员负责，广播讲座由队长负责;每月由联络员定期到消防大队参加座谈会，了解掌握当前消防工作形势，领取本月消防宣传资料，让消防宣传贴近群众，走进群众。

8、加强装备建设。计划筹措资金30万元，用于偿还营房基建尾款;用于三级 *** 、档案室、俱乐部、两个达标的准备工作。在年内配备一部25万元左右的轻型消防车。

9、加强科学文化教育力度。力争在年底实现：干部本科以上学历达80%，大专以上学历达100%。利用共建单位资源，战士高中以上学历达__%。

10、进一步深化部队执勤岗位练兵工作，力争在支队“大比武”中取得较好成绩。

消防大队工作总结报告2

消防队工作总结报告

__年是“__”规划的起始年，也是__经济转型跨越发展的关键之年。大队市委、市 *** 和公安局党委的关心支持下，紧紧围绕省总队、市支队对________ 年总体工作部署和要求， 坚持实践科学发展观， 以全面构建社会单位 “防火墙” 工程为主线， 以消防安全“五大”活动为抓手，以打好“清剿火患”战役为重点，以打造消防铁军为着力 点，积极推进应急救援平台建设，全面提升部队灭火和抢险救援能力;以纪念建 党 __× × 周 年活动为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍为目标，积极开展大走访“开门评 警”活动;以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调 *** 建立消防经费保障机制，使各 项工作任务得到了全面落实。

一、辖区火灾情况 截止日前，全市共发生火灾

__起，火灾损失为__元，死亡__人、受伤人数为零。与去年同期火灾相比，火灾起数上升__火灾损失下降__亡人数上升了__， 伤人数与去年持平。中队共接警出动__次，出动车辆__台(次) ，出动人员__人 (次) ，参加抢险救援__次，有效的保障了全市人民群众生命财产安全，为社会消防安 全“防火墙”工程的推进奠定了坚实的基础。 __、从发生火灾的原因上看,电气、生产作业、人为放火是引起火灾的主要原因。三 者占全年火灾起数__其中电气火灾__ 起， __; 占 生产作业火灾__个占__; 人为放火火灾__ __、从火灾发生的时间看,下午__时__时，__时-__时是火灾的高发时 段。二者占全年火灾起数的__，其中__时-__时发生火灾__起，占____时- __时发生火灾×__，占×__×、从起火地点上看，市区火灾×__，农村火灾×__分别占全年火灾起数的×__×__

二、以政治建警为“龙头” ，坚持科学发展观，狠抓部队正规化管理和规范化建设。 将政治建设放在部队各项工作的首位，是__(中)队近年来保持部队旺盛战斗力的 一条经验。__年，__大(中)队大力开展当代革命军人核心价值观和“弘扬公安消 防精神、忠诚履行职责使命”主题教育活动为中心，坚持科学发展观思想，大力学___ __“三句话”精神，广泛开展“听红色故事、赏红 *** 、唱红色歌曲、看红色书籍” 系列主题实践活动。先后建立了心理咨询室，完善了官兵心理健康档案;设置了警营文化长廊;与光荣院、二中等三家单位结为共建单位。全年，大(中)队共刊发政工简报__余 期，使部队思想政治教育工作有步骤的紧抓起来，主题教育切切实实在官兵心中扎根落地， 大力营造教育氛围，使部队永远保持正确的政治方向，__月____日，__市消防部队 思想政治教育试点会在__成功召开， 使中队思想政治工作先进经验得到有效推广， 成为了 全市消防中队思想政治教育工作的学习典范。 在抓好思想基础工作的同时，大(中)队在部队日常管理教育工作下真功，狠抓条令条 例和各项规章制度的落实，尤其是对部队建设的中坚力量士官，用“三个规范”加大士官队 伍管理力度，不断强化士官就是兵的意识。即规范一日生活制度，用制度去管理士官，逐步 实现科学化、规范化、效率化管理， ;规范经常性管理工作，强化士官“讲法纪、学法纪、 用法纪”意识，依法治队、依法管理，重点做好“两个经常”工作，提高经常性工作的前瞻 性和预见性; 规范日常工作， 对士官进行严格的日常考评， 将士官的考评情况与考学、 入党、 学技术等切身利益紧密挂钩，对士官的日常训练、学习、执勤等进行量化管理，有力加强了 部队规范化管理和正规化建设。 今年__月____号__支队部队正规化建设现场会在× ×召开，使大队更准确握紧部队正规化准绳，将大(中)队管理工作切切实实落实到执勤、 战备、训练等各项活动之中，使部队官兵养成雷厉风行、令行禁止的优良作风，实现部队整 体管理水平的新突破， 二、深化执勤岗位大练兵活动，切实提高部队整体战斗力，确保部队始终“打得赢、 不变质” 。 在岗位练兵活动中，大队以总队、支队“大比武”为契机，坚持从难、从严、从实战出 发全面强化执勤训练。平时训练、出操、考核中，大中队党员、干部坚持跟班作业，带头考 核，层层签订倡议书、决战书以及责任书，全面开展岗位练兵工作。大队不间断的开展人员 密集场所、高层建筑、化工企业、文物古建筑等重点单位特殊火灾扑救和危险化学品泄漏等 灾害事故的战术研究、专业训练和模拟实战演练，并加大器材装备训练力度，有效筑牢官兵 实战能力。据统计，一年里，辖区古建筑重点单位全部熟悉演练完毕，高层，人员密集场所 等场所共熟悉演练 余家，有效提高了中队整体作战能力。 (中队在演练中还坚持做到有预 案、有记录、有照片、有录像) ，另外根据支队要求，中队对六熟悉手册、水源手册及灭火 救援预案进行了完善更新，为成功实施火灾扑救和抢险救援打下了坚实的基础。

三、深入开展“五大”活动，持续掀起“飓风行动”“清剿火患”战役排查 *** ，全 、 面构建社会消防安全“防火墙”工程。 自________年构筑社会消防安全“防火墙”工程开展以来，大队紧紧围绕“防 火墙”工程的各项具体要求，认真落实“ *** 统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公 共积极参与”的消防工作原则，持续开展的社会单位“三提示” 、校舍安全、自动消防设施 控制室等各类专项整治活动， “大排查大整治大宣传大培训大练兵”活动开展以来，大队更 是积极响应和落实公安部、省总队、市支队的各项安排和部署，持续掀起“飓风行动”“清 、 剿火患”战役行动风暴，大力加强社会单位的监管力度，督促单位责任制的有效落实，加强 单位内部自查，坚决落实“一条高压线”和“三条铁规” 。在检查中，以火灾隐患排查工作 中人员密集场所和易燃易爆等场所为重点，将检查与宣传教育相结合、与现场整治相结合、 与落实责任制相结合，不断加大对社会单位(场所)的监督力度，严厉查处消防违法违规行 为，严格督促整改火灾隐患。 (一) *** 牵头 部署落实 “网格化”工作模式顺利推行 ________年全市防火工作头绪多，任务重，大队党委充分认识到“五大”活动 和 “清剿火患” 战役对于保持辖区火灾形势稳定的极端重要性。 深抠防火重点， 及时向市委、 市 *** 、市公安局党委进行工作汇报，争取相关部门的大力支持。尤其是“清剿火患”战役打响后， *** 分管副市长郜红宁多次专门就深入推进“五大”活动开展“清剿火患”战役作 出重要批示;公安局分管领导副政委__对全市公安机关“五大”活动、 “清剿火患”战役 提出工作要求; 同时 *** 经过研究协调， 拿出专项经费对 “清剿火患” 战役进行了经费支持。 *** 主导消防工作、 部门联动消防检查保障了__市深入推进 “五大” 活动开展 “清剿火患” 战役的顺利实施。 自工作开展以来， *** 、乡镇、行政村自上而下签订责任书，建立横向到边，纵向到底 的责任制网格， 将消防工作纳入 *** 考核的范围， 使全市的消防工作社会化向前迈进了一大 步。与此同时，市公安局党委等相关职能部门也为消防工作的顺利实施给予了极大的支持。 市安委会制定出台了《关于深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役专项行动的通 知》 、市公安局出台《__市公安局深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役实施 方案》 ，并由市公安局牵头每季度召开一次派出所消防工作例会。此外，公安、安监、质监、 工商、 文化等相关职能部门定期不定期组成联合检查组对全市各系统、 行业消防安全工作进 行检查督改。 截止日前，市 *** 领导带队各类检查__次，市相关职能部门组织联合检查__次， 公安机关、派出所联合检查__余次。 (二)挑重担、恪职守，圆满完成各项消防安全保卫工作。 ________年时值“__”规划的起始年，时值各级 *** 的换届之年，更是× ×市经济转型跨越发展关键之年，重大会议频繁，参与领导、群众更是较之历年有所增加。 在“两节”“两会”“党代会”“清明”“五一”“中秋”等重大节日、重大活动的消防安 、 、 、 、 、 全保卫工作，大队上下枕戈待旦，加强防火监督，严格执勤备战，严密防范各类火灾事故的 发生，发挥我消防部队特别能吃苦、特别能战斗的精神传统，站在__安全保卫工作的之一 线， 为__市经济转型跨越发展筑起了一道不可逾越的消防安全屏障。 (三)出重拳、严整治，全面确保火灾形势的平稳。 __×__×__年，全国各省市频繁发生各类损失较多、伤亡较大，社会影响较广的 火灾事故。面对严峻的火灾形势，大队创新社会消防安全管理，全面构筑社会消防安全“防 火墙”工程，扎实推进社会单位“四个能力”建设，密集开展消防安全“五大”活动，深入 推进“清剿火患”战役等专项火灾隐患排查工作，将火灾预防关口前移，提升社会火灾防控 水平，消除了一大批火灾隐患，确保了辖区火灾形势的稳定。 截止日前，大队共检查单位场所×__，发现火灾隐患×__，督促整改火灾隐患×__，下发责令改正通知书×__，行政处罚单位×__，临时查封单位×__，责令“三停”单位×__，罚款×__元，拘留×__，且全面录入系统，全面杜绝了 体外循环问题的产生。同时在行政许可工作当中，抽检装修材料×__批次，保质保量的 完成了支队下达的各项硬性工作指标， (四)严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。一年来，我大队在网上受理新建 工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、 行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，做到审核内容不漏项，审核意见明确、依据充 分，及时出具规范文书。截止日前，受理建筑工程网上备案×__，消防安全检查意见书×__、完成材料送检任务×__×个。

四、全面落实后勤管理制度，提升后勤保障水平 ________年， 在大队一班人的共同努力下， 立足辖区特点， 紧密结合大队实际， 全面客观地审视大队后勤工作现状，努力争取 *** 和财政部门的支持，始终坚持、党总支理 财制度， 狠抓财务各项基础业务工作经费保障， 为大队的全面建设提供了强有力的后勤保障。 (一)大力争取 *** 及财政部门支持，保障经费充足。为确保各项工作的全面实施， 大队积极与 *** 及财政部门协调， 努力争取当地财政预算， 更大限度地落实消防业务保障经 费，今年已争取到器材款____________万元。 (二)加强基础建设，加大投入力度，硬件建设过硬，营区环境全面改善。 今年，大队对营区进行了全面的改造。首先是将新划入大队的营区部分进行硬化改造。 并借部队正规化管理现场会和政治教育现场会的机会， 支出____万元对营区洗漱室、 厕 所重新进行改造。并重新改造了花坛，修建了旗杆。 (三)始终坚持党总支议财，核算中心审批制度，大力提高经费利用率。大队各项经 费的开支，严格按照规定程序和权限，规范财务办事程序。对工程项目建设、大宗装备物资 采购、重大经费的开支，首先拿出具体的计划，对其进行可行性研究，在党总支会议上集体 研究决定，通过后上报支队核算中心审查，最后报支队领导审批;经层层把关、审批后，方 可实施各项经费开支、建设、采购等活动。有效地避免了经费开支的随意性和项目投资的盲目性，更大限度地发挥了经费的利用率，杜绝了不良经费的开支，为各项工作的顺利开展， 奠定了坚实的后勤保障。 (四)建立和完善各项财务管理规定，坚持规范的财务管理体系。大队各项财务活动， 严格按照部队的各项管理规定实施，认真遵守《武警消防部队资金安全管理规定》《后勤财 、 务制度》《基层大队财务管理办法》等有关规定，并结合大队财务工作实际，制定和完善了 、 相关的管理制度，确保了各项财务活动，有章可循，有制度可依，实现财务管理规范化、制 度化、正规化，不断提高了大队的财务管理水平。

五、存在不足和问题。 在各级领导的关心和支持下， 全市消防工作和部队建设有了新的突破， 取得了一些成绩， 但也存在不少困难和问题： 一是打造消防铁军还有很大的提升空间。 在打造消防铁军工作中， 大队全体官兵虽然想 了一些办法，采取了一些措施，取得了一些成绩，但由于受经费、场地等因素的影响，部分 训练项目无法开展。二是社会消防工作责任体系有待进一步完善。目前，全市的消防工作责 任主要还是落实在市、乡(镇)两级 *** 和消防部门“ *** 统一领导、部门依法监管、单位 全面负责、公民积极参与” 的社会消防工作责任体系仍不够完善。职能部门对本行业本系 统 的消防安全管理没有完全落实管理措施，部门之间的联席会议开展的频次不多;企业自 主管理的意识还比较薄弱。三是农村、社区消防工作基础仍然比较薄弱。全市农村和社区消 防工作发展较慢，加上农村和社区工作人员少、经费紧张，消防基础设施装备欠缺，消防宣 传力度较弱，村民消防安全意识淡薄，导致农村和社区火灾隐患严重。

快递发了违禁物品怎么办啊

快递违法收寄、投递违禁物品的，由邮政管理部门依法给予处分，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。以下物品为禁止收寄物品：

一、全程经陆路运输的国内件禁止收寄物品

1.贵重物品：金砖、银条、现金、铂金等。

2.可议付的物品：信用卡、 *** 卡、车票、支票、非现金票证、空白的旅行票证等。

3. 古董和工艺品：如明代的瓷器、精致的玻璃制品等。

4.医学样品：诊断样品、血样、尿样、人体组织等。

5.易燃易爆、腐蚀性、毒性、强酸碱性和放射性的各种危险品。如：火柴、雷管、火药、爆竹、汽油、柴油、煤油、酒精（液体和固体）、 *** 、盐酸、硝酸、有机溶剂、农药以及其它列入化学工业出版社出版的"化学危险品实用手册"中的化工用品。

6.各类烈性毒药、 *** 物和精神物品。如：砒霜、 *** 、 *** 、可卡因、 *** 、 *** 等。

7.国家法令禁止流通或寄运的物品。如：文物、武器、弹药、仿真武器等。

8.妨碍公共的。如尸骨（包括已焚的尸骨）、未经硝制的兽皮、未经药制的兽骨等。

9.动物、植物以及它们的标本。

10.难以辨认的白色粉末。

11.液体类：海鲜、含酒精的饮料（啤酒、白酒等）、水剂等。

12.易碎品：玻璃制品

二、航空禁止收寄物品（包括"全程经陆路运输的国内件禁止收寄物品"的所有内容）

1.威胁航空飞行安全的物品，是指在航空运输中，可能明显地危害人身健康、安全或对财产造成损害的物品或物质。主要有以下几类：

a)爆炸品：如烟花爆竹、起爆引信等；

b)气体：如压缩气体、干冰、灭火器、蓄气筒（无排放装置，不能再充气的）、救生器（可自动膨胀的）等；

c)易燃液体：如油漆、汽油、酒精类、机油、樟脑油、发动机启动液、松节油、天拿水、胶水、香水等；

d)易燃固体：自然物质，遇水释放易燃气体的物质，如活性炭、钛粉、椰肉干、蓖麻制品、橡胶碎屑、安全火柴（盒擦的或片擦的）、干燥的白磷、干燥的黄磷、镁粉等；

e)氧化剂和有机过氧化物：如高锰酸钾；

f)毒性和传染性物品：如农药、锂电池、催泪弹等；

g)放射性物质；

h)腐蚀品：如蓄电池、碱性的电池液；

i)未加消磁防护包装的磁铁、磁钢等含强磁的制品。

2.任何药品（注意与保健品的区别，固体状保健品可适量收寄）。

3.其他航空禁运品。如粉末状物体（不论何种颜色）、液体（不论使用任何包装）、外包装有危 险标志的货品、没有国家音像制品（含CD、VCD）、刀具、榴莲、砖块、沙石、带气火机、涉及"武器"和"枪支"概念的任何货品（含玩具）等。

电镀行业有上市的吗？国家有无政策限制？

贵阳华科电镀有限公司为中外合资企业，投资双方分别为贵航汽车零部件股份有限公司及香港科技电镀有限公司。贵航股份占72.83%，香港科技占27.17%。贵航汽车零部件股份有限公司是2001年12月12日经上海证券所批准的上市公司，现总资产达10.5亿元人民币，年销售收入5.05亿元人民币，主要从事各类汽车零部件开发、制造、销售及塑料制品的制造。香港科技电镀有限公司是一家长期为轻工业、机械行业产品进行电镀加工的企业，在香港五金电镀行业已有十多年历史，在深圳有两家全资子公司，是来大陆投资较早的企业之一。

这个肯定有啦，不过要看LZ怎么理解，因为大部分上市的都是500强的，而且在华上市的很少，所以我从500强角度说说，这些大都是集团公司，主要是他们旗下的公司有涉及这一块的。

1、道达尔，他旗下的安美特是做电镀添加剂的

2、丰田汽车、大众汽车、通用汽车、福特汽车、本田汽车等等汽车500强，他们自己做的不多，不过车身涉及到磷化、电泳、喷涂那一块可就大了，其配套厂有很多大的电镀厂

3、西门子、三星、LG等等电子行业500强，会涉及高端连续镀，不过一般也是其配套厂

4、富士康，我们的客户，不多说了

基本上是这个情况，如果是只干电镀可以干上上市甚至500强。。。我啥也不说了，希望回答对LZ有帮助