为什么现在很缺儿科医生（儿科医生有多紧缺）

是什么导致了儿科医生的稀缺性？

我觉得儿科医生稀缺的原因如下。

一是儿科医生收益低。

医生的收入来源是与其具体工作量挂钩的，而儿科医生耗费在单个病人身上的工作量少于病患为成年人的医生。因为小孩子免疫力强，属于新生事物，生病不过就是感冒发烧之类的，出现重大疾病的概率很小。成年人就不同了，各种大病绝症，需要化疗手术的并也不少。两相比较，与救治一个成年人相比，救治一个小朋友更小概率需要先进的医疗手段，需要高昂的药物等医疗资源，相对应的，儿科医生的收入也会减少。

二是儿科医生风险高。

小朋友都是家里的宝贝，是小皇帝小公主。别说出现医疗事故了，就是打针多扎一次，愤怒的家长都恨不得将医生生吞活剥。加之近年来不断见诸报端的医闹事件，恐怕明智的人都不愿从事这样高风险的工作。

三是儿科医生行医难。

小孩子和成年人不同，难以准确描述自己的病症，此时，医生治疗更多依靠从医经验、依靠自身知识积累，这就对医生的水平提出了更高的要求。

孩子发烧排号前面有几百人，为什么儿科留不住医生？

1、培养医生难

众所周知，培养一个医学生需要家庭以及国家共同努力。

但即便如此，在我国每年毕业的80万医学生里，也并不是每个人最终都能当上医生。

这个数量看起来很庞大，但实际上真正走到临床岗位的只有区区2.6万人，被分到儿科的更是少之又少。

2、儿科留不住医生

去儿科的医生本来就少了，但因为这个科室工作强度大，薪酬待遇低，加上医患关系紧张，有好多医生在从事了儿科工作几年之后，纷纷选择了转科室。

说到这里，很多人可能深有体会。现在的孩子都是宝，孩子生病家长情绪低落，经常在儿科与医护发生纠纷，这也是很多儿科留不住人的原因。

一边是儿科医生紧缺，另一边是每年递增的新生儿，一到流感季节孩子感冒发烧纷纷涌向医院，导致很多儿科门诊人满为患。

在这样的情况下，不少家长都直呼看病难。

其实，专业人士曾经呼吁家长们，如果孩子没有特殊情况，没有必要总是带着往医院跑，家长可以视孩子的病情轻重，斟酌一下是否去医院。

1）留意孩子的体温

发烧门诊的患者数量在儿科永远排行之一，我国的家长一听到孩子发烧就非常紧张，往往之一时间就带着上医院。

其实，很多儿科医生都一再强调，孩子的体温不高于38°C是可以在家自己处理的。

通过物理降温或者药物降温的方式，让温度降下来，再继续观察。如果没有反复高烧，就可以不去医院。

2）观察是否有其他症状

如果孩子只是单纯的低烧或者情绪低落，家长可以自行观察。如果孩子同时伴有严重的腹泻或者精神萎靡，严重咳嗽等等，就有必要上医院了。

可怜天下父母心，作为家长在孩子生病的时候都是分外焦躁的。

不过在就医的过程中，也还是要保持冷静与理智，千万不要因为医院里人满为患就发脾气，甚至将矛头对准医护人员。

这样不仅无法解决问题，还会耽误孩子的病情，得不偿失。

儿科医师为什么不受待见，这么缺人？

曾经跟朋友打趣，在医院，哪个科室的号是绝对不能插队的。毫无疑问，肯定是“儿科”。儿科最近有多火，快来跟随小医一起看一下吧：

近日，“健康北京”（北京市卫计委）推送文章《北京这147家医院都可提供儿科诊疗服务，卫计委公布的全名单在此！》在朋友圈疯传。

而各大医院也陆续发布2018年儿科特需专家出诊安排，这段时间各地儿科人满为患，一号难求。

一篇《最实用北京儿童医院史上最全就诊攻略，超详细，巨清晰，果断转发！！》也是风靡了爹地和妈咪的各种群聊。

不瞒屏幕端的你，医院投诉率排到前三名的指定会有儿科，无关诊疗技术，而是候诊时间十分的长??平均候诊时间动不动就达到十个小时。

然而纵观全国来看：儿科医生短缺是常见的事。那??

儿科医生为什么会这么短缺？

这是和我国现行的医疗制度分不开的。

首先，做儿科医生非常难。医护人员没有得到法律必须要的保障，这在儿科特别明显。

一方面，儿童特别是幼儿，不会描述自己的症状，不会表达自己的病史，所以儿科会被人认为是哑巴科或者类似于兽医科，诊断儿科疾病相对于成人来说难多了。儿科病人的病情变化又非常的迅速，稍有不慎便会出事，出了事，医生不是挨打挨骂就是赔钱。

另外一方面，我国独生子女政策的一个后果是，几乎每个家庭对孩子都非常宠溺。一个孩子就诊，后面会跟着爷爷奶奶外公外婆还有父母，真的是捧在手里怕摔了含在嘴里怕化了。父母长辈有意无意地会把对自己孩子病情的焦虑情绪转嫁泄愤在医护人员身上。

我们常常可以看到，护士给孩子打针，如果一针没有打进去，往往会导致家长的辱骂或者殴打。

其次，儿科医生的收入非常低。你要知道我国大陆对于医生的定位就是白衣天使。把医生捧上白衣天使的神坛，就是要医生不用吃，不用喝，不需要用钱，不食人间烟火，不要养家糊口。所以有关方面在制定政策的时候从来不用考虑医护人员的实际的合法收入怎么样。

你知道吗，儿科病人的用药量非常小，要靠药品的收入来补贴医疗技术收入的严重不足，门都没有。另外一方面，体现医生劳动价值的门诊挂号费和手术费等一些费用，很低。

儿童抽血化验很不方便，儿童不能做很多检查，因此儿科的化验检查本身就很少。再加上儿科的药品收入非常少，因此儿科医生的收入低到惨不忍睹。儿科医生何以养家糊口？何以解决温饱问题？在中国大陆要么去私立医院，要么改行，除了这两条路没有第三条路可以选。

2017年5月发布的《中国儿科资源现状白皮书（基础数据）》数据显示，当前中国儿科医生总数约为10万人，却要服务2.6亿0岁至14岁儿童，平均每2000名儿童才能拥有1名儿科医生，儿科医生缺口已经超过20万。这里还不包括资源不平衡分布。因为许多小医院的儿科门诊，是没有人去看病的。

儿科医生的短缺只会越来越严重。

为什么现在儿科医生越来越少了？

因为儿科医生太累，所以学儿科的人也变得越来越少，儿科医生也逐渐变得稀少。

在医院里的科室有很多，而且现在大学里面学医的人也有很多，但儿科诊室里的医生却在慢慢变少。一些公立医院的儿科医生开始去私立医院服务，有的直接辞职改行做别的工作，那究竟是为何呢？说到医院哪个科室最忙，那无疑是儿科诊室，哪怕到了深夜，儿科里都是通火通明的，患者之多经常会住在走廊上面，根本没有多余的病房来接纳儿童。

儿童不像大人，幼儿的免疫力较差，虽然有些疾病放在大人身上，扛几天就没事了，但要是发生在儿童身上，也会变得非常糟糕。在儿科里面最常见的便是儿童感冒发烧，而幼儿发烧不像成人那样，只要出出汗了就好。幼儿发烧都会经历一个过程，一般来说幼儿发烧都要经历两三天的时间，而且在发烧之后又会出现咳嗽，以及更严重的细菌感染。

这些都是家长没办法在自己家里监测的，必须去医院验血，儿童就诊数量的增多也常常使得儿科里的护士手忙脚乱，更不要说是医生了。有些医生在忙碌时一天能接诊几百个幼儿，连吃饭的时间都没有。现在有很多患者都说医生态度不好，其实也是因为医生就诊时间有限，接诊一个病人不能花费太多时间，不然就会耽误下一位病人的时间。

这也是为什么现在儿科医生那么少的原因。

为什么儿科医生现在这么少呢？

又快到毕业的时间了，在我们科室轮转的研究生经常去 *** 会，每次他们回来的时候，我都会问一问怎么样，有没有相中的地方啊？

多数时候的回答是：我相中的地方没有相中我，相中我的地方我们有相中。但是有几个科室的研究生，那个医院都要。其中就有儿科，但是没有儿科的研究生去报。因为儿科的研究生太少了，来一个所有医院都抢着要。

从中我们能看到，所有的医院都却儿科大夫，而学儿科专业的研究生却很少。

这种状况不仅是现在会这样，以后依然会。

作为医生，我们那时候选择专业的标准是自己喜欢，有挑战性，比如男的喜欢外科，特别是脑外心外的专业都是大家喜欢人多的专业。女的喜欢心内神内的专业。

现在学医的人选择专业的标准，风险小，效益好的专业，男的选择乳腺外科，泌尿外科等，女的选择肿瘤内科，内分泌科等。

但是作为儿科来说，效益不好不说，风险还大。

一般儿科医生收入不高，因为儿科患者用药剂量小，限制多，科室收入少，那么现在的和效益挂钩的体制来说，收入自然少。但是风险却很大的，儿科患者用药复杂讲究多，同时每个家庭的孩子都是宝贝，往往一言不合就动手，医生压力大风险高。

这些都是不争的事实，现在学生都很现实，越来越少的人选择儿科了，老医生退休，新医生没有，自然越来越少。

如果医疗环境无法改善，特别是儿科医生的，儿科医生的收入上不去，这种儿科医生少的现象无法改变。