赚钱资源（如何利用资源去赚钱）

今天考虑了如何去赚钱，其实世界上很多的时候赚钱可以分为三个境界：一是出卖资源换取报酬，一是统筹和分配资源分得利益，一是拥有资源并运作资源获得增值。这就是赚钱的三个途径。因为世界上的资源是稀有的，所以谁获得资源，谁就能够获得利益。但是一般的人都是需要一步一步的实现的。除非特别优秀的人能够跳级，很多的英雄人物都是有前期的积累的（只是你看不到）。所以先让自己出卖的资源值钱，才能够有机会获得分配资源的权力。

1， 出卖资源获得报酬

绝大多数的人都是这一类的人，当这些资源足够多的时候，本着供需平衡的原则，资源的价值就会较少。特别是当换取的途径减少的时候，就会出现了同等类型的资源供不应求的时候，导致获得的报酬非常的降低。很多人出卖自己的时间（底层的脑力劳动），自己的体力（产线工人），自己的知识（律师和教师）等等。因为同质化的教育，带来这些资源的供给非常多，在社会扩张的时候，需求大于供给，这些资源会升值（例如之前的外企，具有知识的白领较少），但是现在外企逐步的退出，毕业生每年都是有几百万的规模。现在人们获得高工资的机会变得非常的稀少，且这种情况是越来越严重。如何能够获得较高的报酬，使自己的资源快速的增值，这个是我们今天需要重点探讨的部分和内容。

1.1, 解决迫切问题（经济基础）---痛点和弱点

这一部分我们形象的说明为经济基础，一个人没有了经济基础，其它的都是狗屁，没有任何的意义。所以为了保证自己的经济基础，我们就需要能够解决我自己问题的资源，并可以为这种资源付出高出市场价格的超额价值。解决问题的迫切程度越高，资源的价值就越大。

例如为了解决生病的问题，我可以资费花600元钱挂一专家号，为的就是解决我生病看不好的问题。为了孩子能够有个好的前途（解决孩子就业/结婚等自己的核心利益），我能够花1万多的学费去找出名的老师。一个企业混乱的老板，为了解决企业的出货，质量管控，资金流控制等等，保住企业的正常运作，防止自己跳楼和跑路，他们能够花大价钱请咨询公司或是牛逼的职业经理人。

所以培养自己的资源方向，为别人解决“经济基础”的问题，这个是资源快速增值的一个方向。资源解决迫切问题的能力，代表着资源的价值。

1.2，稀缺性（上层建筑）

等我们解决我们的经济基础后，我们就需要丰富自己的上层建筑（精神层面）。这个其实分为几个方面。

新事物的引领：很多的新的事物，出现一些时间就没有了。但是其实这些新的事物，因为其新鲜性和引领性，获得的资源比一般的事物大很多。这个也是之一桶金的确认。例如女士穿衣服的类型：“布林布林”。这个就是新的事物。比如之前的U盘，有的甚至当成了艺术品挂在自己的脖子上。

独特性：这个事物与众不同，例如相声界的郭德纲。传统的相声没有意义，但是郭德纲的低俗能够让我每时每刻都是有笑声的。所以我花1000块钱看一下相声专场是值得的。例如这个耐克的运动鞋，是 *** 版的，全球只有10个。例如 *** 版的包包，这个就是独特性。如何赋予一个事物的独特性，一是会将故事（文化底蕴），一是引导消费。

短期性的强 *** （包括发财梦）：很多人说让人上瘾的东西，是利润更高的东西。其实现在的人一是非常的空虚，二是人们的碎片时间增多（上班路上有2个多小时，周末在家睡觉不出门，醒着的时间就不多）等等。例如抖音，就是利用大家的时间，然后利用大家成名的和发财的欲望进行深度的参与，形成了一个依赖的生存模式。

好玩性和强烈的参与性：例如拼多多的游戏规则，让大家享受砍价的感觉，在一般的日子中，人们感觉特别的好玩和深度的参与性。这个和短期的 *** 于异曲同工之妙，让人不能自拔。

2，统筹和分配资源获得利益

如果在这个级别上的人，一般都是别人资源的 *** 人。手里面有部分的权力，但是如果这个级别讲究的是权利和义务的平等。权力越大越受到别人的监视。所以统筹和分配资源并获得利益，其实如果你在这个岗位的化，你如果能够获得更多。

2.1，一对多服务（平台观点）

现在的阿里巴巴， *** 都是供需的链接平台。这个平台因为抢的先机做成了B2B,C2C的平台。但是因为京东和亚马逊做的大部分都是自营，这个会遇到很大的平台问题。所以现在我们讲的是新的零售，引领着消费市场的变更。目前因为大的平台已经解决了大的供需链接的问题，需要做特殊的理念和特殊的细分市场。很多的统筹资源其实就是制造强大的需，制造强大的供应，做供需的中间平台。

制造强大的需：我们看到拼多多就是把零散的需求，集中到一个地方。按照成本递减的 *** ，激活全国整体的采购需求，从而集中到一个采购方去进行采购。这个和美团的不一样是，拼多多整个的游戏性就起来了。而且参与的人越多，制造的东西就是越多越便宜。所以激活强大的需，是特别的重要的。

制造强大的供

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