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辞职不干了社保怎么办(辞职后社保怎么处理?)

辞职后社保怎么处理?不想走弯路的话,我教你3招解决问题

 

刚刚辞职,还没有找到下一个工作单位,如果找到了新公司,可能要过一个月试用期后才给上社保。

离职后的断档期社保该怎么处理,又或是离职后不打算上班了,创业或者当自由职业者,社保又该怎么处理。

靠谱周今天就跟大家聊一聊离职后社保处理的问题。

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离职后断缴怎么办?

离职后,需要你原来所在的工作单位,将你"个人社保,做一个减员账户。把社保关系转移出去之后,你就可以到新的单位工作,然后继续参保。

如果中间产生空档期,建议找代缴机构缴纳一下,毕竟很多城市社保断缴对生活有一定影响。

如住院无法报销了,而且在很多城市买不了房和买车摇不到号。养老保险断交,中断期间是不算工龄的,以后会亏损工龄工资!

断缴3个月以内,去本地的社会劳动保障局申请补交就可以了。超过3个月就需要单位写一个申请,说明为什么补缴,向社保机构申请办理。

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如果换城市工作怎么办?

社保转移与不转移,领取养老金有较大区别。

不管你变换多少工作和社保缴纳地点,最终也只能在一个城市领取退休金。

如果你在北京工作10年,交了较高的社保,最终却将社保所在地转移到三线城市,那么你最终所收到的养老金会按照三线城市的度来分发,会比你在北京领到的养老金缩水不少。

所以建议从一线城市转移到三四线城市工作的大家,除非已经决定了要在一个城市长期生活或工作,或是新公司要求一定要转移社保,亦或是劳动者自己本人不愿过多承担社保,否则更好还是将社保维持在原本所在地比较划算。

当然反过来,从三四线城市来到大城市工作,则是完全相反的操作。这样不仅可以节约很多时间和成本,还能够更大程度上保障劳动者的养老金。

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如果不工作了,自己创业或者当自由职业者怎么办?

对于自由职业者来说,失业保险、工伤保险领取不到,生育保险作用小;最重要也最值钱的就是医疗保险和养老保险。

两个选择:

一:跟普通居民一样,去自己户口所在地的社保局,缴纳居民医疗保险(新农合、城镇居民医保)和居民养老保险。

二:通过第三方机构,像普通上班族一样缴纳职工五险:当然,这种方式需要自己承担“个人+单位”的全部缴费。

这个时候就需要比较一下哪个划算了。

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职工医保,交多少,报多少?

就拿北京来说,如小A月薪一万,缴费基数也是10000,那么医保缴费如下:

单位每月缴费:10000 x 10% = 1000 元

个人每月缴费:10000 x 2% = 200 元

每月合计缴费:1000 + 200 = 1200 元 ,即每年14400元。

报销比例:

普通门诊:免赔额是1800元,一级医院报销比例90%,二三级医院70%,更高赔付2万/年

住院:免赔额1300,综合报销比例90%左右,更高赔付30万/年。

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居民医保交多少,报多少?

居民医保是按年收费,交一次保一年:

老人、学生儿童:180元/年

劳动年龄内居民:300元/年

普通门诊:一级医院免赔100,报销55%,二三级医院免赔550,报销50%。更高赔付3000/年

住院:免赔1300,报销75%左右,更高赔付20万/年。

看起来居民医保报销比例稍微低一点,但是费用便宜太多。

可以看到,在北京,自由职业者自己去交居民医保,一年最多就300块。而找第三方交职工医保的话,以10000为缴费基数,一年就要14400元。

二三线城市差不多每年也得五六千的费用。

当然,职工医保的福利肯定比居民医保好,但是值不值得每年多交这么多钱去换职工医保的福利,大家自己掂量下。

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咱们再来看看养老保险:以深圳为例

职工养老保险:个人缴费8%,公司缴费22%。还是以小A为例,缴费基数10000.

每月总交费:10000x22%=2200元

个人账户存入:10000x8%=800元

从40岁开始,每个月交 2200 元,持续交20年,一共缴纳52.8万,60 岁退休时每月能领多少钱?

经过计算差不多是5000元左右。

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居民养老保险:一年一次,更低120,更高3600元每年。

按照更高档每年交3600来算,20年缴纳7.2万,60岁时每月领750左右。

所以大家还是得自己盘算,多缴多得,但如果是自由职业者,想享受职工社保的福利,就需要自己承担属于公司的那部分费用,如果经济能力有限,慎重选择。

如果你打算离职,但是你又不知道你要怎样去处理你的社保的时候,可以参考一下这三点谨慎的去考虑。

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总之,基本保障是必须要有的,尤其是国家的医保,很实在了,不管得不得病,都可以续保。

当然,如果有一定条件,还可以为自己或者孩子,老人补充一些保障,如重疾险、防癌险、医疗险等。

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