23天后，刘英在3月4日之一次见到了她的同事。春天的寒冷仍然存在。在疫情期间，办公室不允许中央 *** 切换到0+键。有点冷。打字后，她收回手，问道:她明天不能来办公室吗？
同事们嘲笑她:当你现在来办公室的时候，你必须“摇摇你的喇叭”，只要你有这么多机会就来。
2月10日，刘英从一家 *** 教育公司搬到了潟湖。从视频采访到在线合同签署和云进入，这是一种新的体验。
在加入工作之前，她经历了两轮视频面试。在采访中，她寻找最干净的墙，并坐在摄像机前以示尊重。她喜欢这种面试，“这样效率更高，而且不需要花时间在路上跑来跑去，这对我们的求职者来说尤其节省时间。”
3月份，该国在1月份恢复了工作，停滞的 *** 市场得以恢复。未来无忧统计发现，尽管仍无法与去年同期相比，但每周的就业需求比前一周增加了60%以上。
在这种流行形势下，视频采访已经取代传统的线下采访成为一种必然。刘颖的一个朋友最近也在找工作。当一家公司要求她在最后一轮会面并谈话时，她愤怒地拒绝了，“我的人身安全也很重要。当疫情严重时，你为什么要让我去一个遥远的地方？”
51岗位人力资源总监冯对《经济观察报》表示，目前超过50%的面试是视频面试。春节后十天，BOSS使用的直接视频面试数量比去年秋季 *** 季节的之一周增加了20多倍。仅高端猎头部门就在两周内安排了近1000次视频采访。
视频面试，一种以前被忽视的面试方式，已经成为这个特殊时刻的 *** 缩影。在记者的采访中， *** 公司的几名求职者和高级人员认为，虽然未来不可能完全取代线下面试，但这种 *** 目前还是很珍贵的。
*** 者
晚上9点，许坐在办公桌前，打开iPad，开始了当天的最后一项工作:面试。他喜欢边聊天边喝点酒。为了不被视频对面的求职者认为有损尊严，他把清酒倒进杯子里，不时地啜饮一口。
徐只是泻湖 *** 网站的首席执行官。在过去的两周里，他已经深入采访了他公司的近20人，包括副总裁等高级职位。天罗地网的人力资源部甚至更忙，每天有三到四个视频采访。效果相当好。尽管许灿不能独自在国外顺利回国，但每天都有新员工加入公司。
面试后20多天，徐就喜欢上了这种 *** ，因为它效率高，时间灵活。“我现在在晚上8点左右开始大多数采访。有时候我不得不在晚上和两个人说话，一个在晚上7点，一个在晚上9点。无论如何，你知道每个人都没有睡觉，大约9点钟的面试感觉很正常。”根据规定，晚上几乎不可能与人面谈。
经过自己的尝试，他在拉各斯推出了一款视频面试产品，提高了公司猎头部门的效率。过去，猎头至少需要2到4天的时间来促成求职者和面试官之间的成功面试。现在，它可以在同一天完成。常见的情况是，双方中的一方认为情况还不错。猎头补充道，“你认为我们能在今天下午或今晚见面吗？”他们通常选择在晚上见面，所以会议在同一天结束。
在流行病期间，视频面试成为求职者和 *** 人员“不得不”接受的一种选择。根据51工作统计，超过30%从未使用过视频面试的雇主使用过这种新 *** 。
与求职者相比，人力资源视频面试的使用率更高。最近，人力资源部已经开始对冯说，“太累了”。
“在线采访实际上比离线采访更累人。画面、音质和 *** 速度都是小问题。人力资源需要通过镜头来观察对方，以判断他们的专业能力，但仍然不习惯一直盯着屏幕。”
51job.com去年推出了视频采访功能，一些帖子以前已经发挥了作用，比如初中委员和监督者。这与中国特色的 *** 市场有关。“中国求职者习惯于海外投资。人力资源部门收到大量初级高级职位的简历，安排面试是一项体力工作。”冯告诉记者，双方可以通过远程视频一、二、三面采访，提高效率，节约能源。
在过去的一年里，即使对于500强企业的人力资源来说，视频面试也是一种新的方式。在此期间，各行各业都开始了视频采访。
3月2日，江苏省苏州市人民社会服务部组织当地雇主通过视频采访了贵州铜仁的工人，包括保安和运营商。合格的工人接受了面试，并获准在苏州工作。
冯发现，餐饮业、快递业、外卖业最近都在使用视频采访，“比如快递人员，最近需求量很大，用手机直接采访，比较简单”重返工作岗位后，视频采访的数量继续增加。
由于这种流行病，视频采访目前已经成为一种正常的做法。冯认为，即使疫情结束，视频采访将是一个长期的工具。当然，“仍然会有端到端的离线面试，因为毕竟，一个人必须在真实的工作场所工作。”
徐简单地给出了一个比较清晰的数据判断。疫情爆发前，视频采访的比例不到1%，疫情结束后，他相信这一比例会上升到20%左右。
在使用了比去年高峰季节多20倍的视频后，BOSS直销产品经理张磊告诉记者，今年3月，BOSS直销将迭代视频面试功能，以实现多种视频面试场景，并支持同事之间的在线面试协作，包括轮流面试和多对一面试。
不稳定的
3月3日，罗罗将参加第二天由学校组织的空的二次选举。她的期望不高。466家企业发布了工作岗位，5000多人递交了简历。罗洛是2020年新闻专业的应届毕业生。一年前，他在上海一家媒体有一个初步的就业意向，一年后，他去上海就此进行了一次详细的谈话。疫情来了之后，罗根本无法出门。现在他在这个媒体实习，同时寻找其他机会。
机会不多。在学校的空二级选举会议中，只有2个与媒体相关的职位。如果双方都合适，面试将在3月4日直接进行。罗洛提前几天提交了简历，并预定了两次视频采访，但他没有收到任何回复。今年，媒体部门受到疫情的打击更大。BOSS直接聘请了CSL专业科学实验室的薛艳波，告诉记者，根据节后第10天的数据，今年春天广告/媒体行业的 *** 需求下降了70%以上，超过了一般的下降幅度。
空在疫情流行期间，中国双向选择会议是离线 *** 会的替代方案。像视频采访一样，在2020年春天，从未被接受的新 *** 将成为主流。2月28日，教育部副部长翁铁辉表示，在五一就业、智联 *** 、BOSS直销、ChinaTalent.com、Liepin.com等地设立了专门的校园 *** 区。罗罗中学的空中举是通过 *** 网站注册的。
冯告诉记者，在51工作平台上，2018年有1000多家企业参加了空双选会议，2019年有5000多家企业参加。今年的统计数字还没有出来。据她所知，很多企业都有预约。
面向应届毕业生的空中学复试会议尚未大规模启动。记者从美国联盟和字节跳动等大公司了解到，其空中学演讲将于3月中旬开始。
比人力资源部更焦虑的是越来越多的求职者。未来是安全的。求职者的简历回复到70%到80%，企业发布的职位回复到40%到50%。智联 *** 最近一周的简历数量比职位数量增加了14个百分点。其他平台的 *** 规模也不容乐观。在互联网上，与前几年同期相比，2月份的 *** 规模减少了约40%。老板直接就业显示，占据大部分需求的中小微型企业和应届毕业生的新工作岗位大幅缩水。
刘英的朋友今年春节前离职了。在此期间，她感受到了流行病对求职者的影响。2月10日，她回到北京申请简历，获得面试的机会与几年前大不相同。“几年前申请简历的10名申请者中，至少有一半会参加面试。现在，十分之一的申请者都很优秀。”
*** 规模的缩小将对应届毕业生造成更大的冲击。一名管理专业的应届毕业生曾在一些大型互联网公司实习过，他的求职非常顺利。然而，她与同学的交流发现，虽然许多企业都进行了面试，但对应届毕业生却很敷衍。“5分钟后就结束了。这只是一个过程。感觉他们刚刚完成了关键绩效指标的数量。”她以前的系主任告诉她，即使 *** 了应届毕业生，也很容易劝阻他们，因为他们没有通过实习。"以前也有劝阻，但不会像现在这样严重。"
教育部副部长翁铁辉在国务院联防联控机制新闻发布会上表示，今年全国高校毕业生874万人，就业压力不小，新爆发的肺炎疫情对高校毕业生就业构成挑战。
“许多行业的现金流都会受到影响，而且总预算肯定会减少。除了像互联网这样的行业和一些从中受益的行业之外，大多数行业的预算都被削减了，因此 *** 人数将比往年少。”徐只是告诉记者。
等待春天的归来
进入3月， *** 市场出现升温迹象。在51job.com，回到工作岗位后，每周的工作数量比前一周增加了60%以上。“这与去年同期不可同日而语，但我们认为复苏已经到来。”冯告诉记者。
天罗地网的数据也超出了徐丹的预料。在接受记者采访时，天罗地网的 *** 职位回到了70%左右，“这个数据上升的速度比我预期的要快”
按照惯例，春节后的一两个月是一年中 *** 的黄金时期，也就是所谓的“三金四银”。总的来说，春节前后将会有一波工作变动，在春节后的两个月里， *** 行业占全年收入的四分之一以上。今年，几家主要 *** 公司的数据和收入都大幅下降。拉古纳的主要用户是互联网公司，它们受疫情影响较小。尽管如此，“二月也有相当大的下降”
由于疫情，一些企业减少了 *** ，另一些企业已经连续一个月没有开设 *** 账户。许灿只在背景中看到这些数据，但他仍持谨慎态度，“有可能延迟启动企业并不能直接解释企业不会招人，而这个数字仍不得而知。”
目前，大多数企业尚未完全恢复工作， *** 季节尚未到来。当企业正常运转时，那些最初获得年终奖金并想换工作的人，或者那些最后一个消除那些需要新工作的人的人，会继续申请工作并推迟“金、银、四”吗？
徐认为，这些人的需求是存在的，企业的 *** 也在一定程度上存在，之后会有一定程度的轻微反弹。但是，最初的高峰期不会完全推迟，“经济实际上有所下降， *** 的员工总数也比往年少。与此同时，当经济不稳定时，那些原本想自愿换工作的人可能已经暂停了跳槽的步伐。”
薛彦博就更乐观了。他指出，从2月24日开始，人才需求出现了之一个快速增长点，整体 *** 形势正在好转。"今年的春季 *** 季节不会缺席，但肯定会推迟."
3月和4月之后，社会 *** 进入了一个平淡的时期，应届毕业生的就业旺季即将来临。今年，应届毕业生的高峰期也因疫情而推迟。对于874万毕业生来说，这是艰难的一年。
刘英的朋友在提交了近一个月的简历后，选择了她收到的一份工作。它不是特别令人愉快，但相对来说是可以接受的。经过几轮视频面试后，她觉得太累了，找不到工作，于是先开始工作。
3月4日，罗洛给记者发了一个微信。她没有在学校的复试会议上接受视频采访。
她还继续在上海媒体实习。如果她能在今年6月成为正式会员，她将努力工作，实现自己的新闻理想。如果没有，放弃你的梦想，去其他行业。
“六月是我给自己设定的最后期限，”她坚定而又有些惶恐地说。
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