首页【2号站登录】首页主管【】说起 *** 营销从总体上来说，分为三步走：百度的SEO、SEM推行，阿里的 *** 电子商务、以及各类自媒体途径。 
舍不得孩子套不了狼。高水平的医院 *** 营销人才(医院其它人才亦是如此)，需要高标准的薪资制度， 同时也要有甄别“假冒伪劣”人才的制度。
01、资金投资
舍不得孩子套不了狼。高水平的医院 *** 营销人才(医院其它人才亦是如此)，需要高标准的薪资制度， 同时也要有甄别“假冒伪劣”人才的制度。 核心人才需要制定长期的“双赢”薪金 制度，达到将医院的发展愿景与人才的个人利益紧密相连的境界。
02、感情投资
留人重在留心，你都对他不感兴趣，他为什么会对你感兴趣? 尊重人才，多与核心人才交流沟通，注重企业文化发展。
03、人才评价
每季度或半年对人才进行考核 让医院上下的相关同事们都来说说，这位人才的优点与不足，最后形成报告， 让人才心知肚明自己的长处与不足，让人才有压力也有动力去持续改善。
*** 营销的精髓仅需三步，你有get到吗？
人才考核
*** 营销团队的打造俗语说： “三个臭皮匠， 顶一个诸葛亮。 ”刘伯温又说：“万夫一力， 天下无敌。 ” 可见个人的力量有限，团队才能产生更大的能量。
那么如何打造高效的 *** 营销团队?
二、组建核心团队
01、招募核心人物
团队先得有个带队的，高效的团队要求这个带队的必须是灵魂人物。他承上启下，指明工作方向，凝聚人心，承担责任。首页【2号站登录】首页主管【】
02、诉求共同利益
找寻共同思想团队不是靠命令靠打压才能高效运作。我们要给团队朋友说：“做好了月底大家分提成吃大餐，天灾人祸做差了我请大家吃顿便饭。”
团队成员的"带头大哥"， 但也是给老板打工，并不高人一等，关心团队每一个成员的利益并保护好是领头的职责所在。“二人同心，其利断金”——有了共同的利益，共同的思想，何患不成大事?
首页【2号站登录】首页主管【】03、最小高效 CS 团队
主管、技术、美工、策划写手、编辑。
主管：统筹策划，数据分析，任务分解，工作指导培训，SEO,SEM,广告合作。
技术：程序编写修改，SEO 优化，SEM 竞价管理。(问答，分类信息，调剂工 作内容)
美工：网站美工，专题美工，广告美工。(问答，分类信息调，调剂工作内容)
策划写手：医院业务软文，专题策划，广告软文。(问答，分类信息，调剂 工作内容)
编辑：网站文章更新。(问答，分类信息，调剂工作内容)
*** 营销的精髓仅需三步，你有get到吗？
高效团队
三、宣传渠道建设
01、网站策划与建设
1.首页精细简单,不要杂乱,让访问者之一时间能找到自己的访问目的。
2.各分类封面页文章内容详实,各栏目主题设计环环相扣直入业务话题,广告 图片精美动人心弦(与业务不相干栏目直接砍掉，多做几个广告位)。
3.每个重点疾病业务,按照专题页面高标准做封面设计(美工要到位)。
4.每个疾病分类的封面页/列表页/文章页必须制定不同的 SEO 标题/关键词/ 描述。
5.列表页图片广告一个主业务+当前分类业务图片广告。
6.文章页主打业务广告主题，图片 *** 精良。
7.文章页内部链接包括：热点文章、相关文章、推荐文章。
8.文章页关键词链接自动指向该关键词站内搜索结果。
9.业务专题广告页面设计：名人效应、成果效应、恐吓效应、共鸣效应、承诺 效应、权威效应、从众效应。
02、百度竞价(SEM)
*** 营销的精髓仅需三步，你有get到吗？
1.百度开户：百度开户现在只能老老实实的开正规户，什么框架户，返点户是没有了。首页【2号站登录】首页主管【】
2.关键词选择：医院的主业务是什么?辅业务是什么?分别占了收入的多少比例，按照这个比例把百度账户里面的钱分出来。
① 主业务的主关键词选择：
a.产品词(医院业务，如：激光祛斑)
b.产品咨询词(业务咨询，如：光子嫩肤多少钱？)
c.品牌词(业务品牌，如 308 准分子激光 治疗)
d.行业词(行业类别，如：西南最权威的皮肤病专科医院)
② 关键词锁定：利用 Google AdWords 工具(百度指数以及登陆百度推广后台， 工具选项里面的关键词推荐和价格估算工具，最后锁定哪些是需要左侧竞价推广的 主关键词。
③ 长尾关键词选择： 百度推广后台关键词推荐、 后期的站长统计的来路关键词
④ 关键词质量度： 关键词质量度影响左侧排名位置， 一般关键词设置正确的质 量度在 2颗星，质量度升到3颗星需要该关键词的点击量，可以在晚上挂相关软件点击。关键词质量度手册。
⑤ 关键词发布成功之后使用百度竞价助手管理。最近出了一款收费“竞价助 手”软件，自动竞价左侧排名
⑥ 数据分析，关键词策略调整：首次开户新网站，之一个月每天消费控制在 500 元以下， 第二个月在1000 元/天， 第三个月在 1500/天。你会发现业绩不断提成， 因为关键词质量度在起作用了。如果医院业务空间很大，投入可以递增。
03、广告合作
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广告合作
举个栗子：
1.健康门户类
2.新闻门户类(带百度新闻接口，比如千龙网)
3.地方门户新闻、信息分类、社区论坛等
4.地方高校论坛
5.医院业务相关网站流量合作
04、网站 SEO 优化外包
每个医院情况不同，在没有招募到 SEO 优化能手的情况下，将网站 SEO 优化外 包给专业的 *** 公司打理，不失为一个有效的营销手段。
05、网站群的搭建
每个医院有多个业务板块，一个板块策划一个网站，这是必须的。一个网站一 天平均带来 10 个对话，10 个网站就是 100 个对话。专而精的网站在 SEO 优化方面更加能得到排名靠前的体现。
06、数据分析
有效制定营销战略目标，给团队成员合理分工。
首页【2号站登录】首页主管【】站长统计、百度竞价推广、商务通。
知彼知己，胜乃不殆；知天知地，胜乃可全。
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说起 *** 营销从总体上来说，分为三步走：百度的SEO、SEM推行，阿里的 *** 电子商务、以及各类自媒体途径。
说起 *** 营销从总体上来说，分为三步走：百度的SEO、SEM推行，阿里的 *** 电子商务、以及各类自媒体途径。
01、资金投资
舍不得孩子套不了狼。高水平的医院 *** 营销人才(医院其它人才亦是如此)，需求高标准的薪资制度， 同时也要有甄别“假冒伪劣”人才的制度。
中心人才需求拟定长期的“双赢”薪水 制度，达到将医院的开展愿景与人才的个人利益严密相连的境界。
02、感情投资
留人重在留心，你都对他不感兴趣，他为什么会对你感兴趣? 尊重人才，多与中心人才交流交流，重视企业文化开展。
03、人才点评
每季度或半年对人才进行查核 让医院上下的相关同事们都来说说，这位人才的优点与缺乏，最终构成陈述， 让人才心知肚明自己的利益与缺乏，让人才有压力也有动力去持续改善。
*** 营销的精华仅需三步，你有get到吗？
人才查核
*** 营销团队的打造俗语说： “三个臭皮匠， 顶一个诸葛亮。 ”刘伯温又说：“万夫一力， 天下无敌。 ” 可见个人的力气有限，团队才干产生更大的能量。
那么如何打造高效的 *** 营销团队?
二、组建中心团队
01、招募中心人物
团队先得有个带队的，高效的团队要求这个带队的有必要是魂灵人物。他承上启下，指明作业方向，凝集人心，承当职责。
02、诉求一起利益
找寻一起思维团队不是靠命令靠镇压才干高效运作。咱们要给团队朋友说：“做好了月底我们分提成吃大餐，天灾人祸做差了我请我们吃顿便饭。”
团队成员的"带头大哥"， 但也是给老板打工，并不略胜一筹，关怀团队每一个成员的利益并保护好是领头的职责所在。“二人同心，其利断金”——有了一起的利益，一起的思维，何患不成大事?
03、最小高效 CS 团队
主管、技能、美工、策划写手、修改。
主管：统筹策划，数据剖析，使命分解，作业指导培训，SEO,SEM,广告协作。
技能：程序编写修改，SEO 优化，SEM 竞价办理。(问答，分类信息，调剂工 作内容)
美工：网站美工，专题美工，广告美工。(问答，分类信息调，调剂作业内容)
策划写手：医院事务软文，专题策划，广告软文。(问答，分类信息，调剂 作业内容)
修改：网站文章更新。(问答，分类信息，调剂作业内容)
*** 营销的精华仅需三步，你有get到吗？
高效团队
三、宣扬渠道建造
01、网站策划与建造
1.主页精细简略,不要凌乱,让访问者之一时间能找到自己的访问目的。
2.各分类封面页文章内容详实,各栏目主题规划环环相扣直入事务论题,广告 图片精美动人心弦(与事务不相干栏目直接砍掉，多做几个广告位)。
3.每个重点疾病事务,依照专题页面高标准做封面规划(美工要到位)。
4.每个疾病分类的封面页/列表页/文章页有必要拟定不同的 SEO 标题/关键词/ 描述。
5.列表页图片广告一个主事务+当前分类事务图片广告。
6.文章页主打事务广告主题，图片制造精良。
7.文章页内部链接包含：热点文章、相关文章、引荐文章。
8.文章页关键词链接主动指向该关键词站内搜索结果。
9.事务专题广告页面规划：名人效应、效果效应、恐吓效应、共鸣效应、许诺 效应、威望效应、从众效应。
02、百度竞价(SEM)
*** 营销的精华仅需三步，你有get到吗？
1.百度开户：百度开户现在只能老老实实的开正规户，什么框架户，返点户是没有了。
2.关键词选择：医院的主事务是什么?辅事务是什么?别离占了收入的多少份额，依照这个份额把百度账户里边的钱分出来。
① 主事务的主关键词选择：
a.产品词(医院事务，如：激光祛斑)
b.产品咨询词(事务咨询，如：光子嫩肤多少钱？)
c.品牌词(事务品牌，如 308 准分子激光 治疗)
d.职业词(职业类别，如：西南最威望的皮肤病专科医院)
② 关键词锁定：利用 Google AdWords 工具(百度指数以及登陆百度推行后台， 工具选项里边的关键词引荐和价格预算工具，最终锁定哪些是需求左边竞价推行的 主关键词。
③ 长尾关键词选择： 百度推行后台关键词引荐、 后期的站长计算的来路关键词
④ 关键词质测量： 关键词质测量影响左边排名方位， 一般关键词设置正确的质 测量在 2颗星，质测量升到3颗星需求该关键词的点击量，能够在晚上挂相关软件点击。关键词质测量手册。
⑤ 关键词发布成功之后使用百度竞价帮手办理。最近出了一款收费“竞价助 手”软件，主动竞价左边排名
⑥ 数据剖析，关键词策略调整：首次开户新网站，之一个月每天消费控制在 500 元以下， 第二个月在1000 元/天， 第三个月在 1500/天。你会发现业绩不断提成， 因为关键词质测量在起作用了。如果医院事务空间很大，投入能够递加。
03、广告协作
*** 营销的精华仅需三步，你有get到吗？
广告协作
举个栗子：
1.健康门户类
2.新闻门户类(带百度新闻接口，比如千龙网)
3.当地门户新闻、信息分类、社区论坛等
4.当地高校论坛
5.医院事务相关网站流量协作
04、网站 SEO 优化外包首页【2号站登录】首页主管【】
每个医院状况不同，在没有招募到 SEO 优化能手的状况下，将网站 SEO 优化外 包给专业的 *** 公司打理，不失为一个有效的营销手段。
05、网站群的搭建
每个医院有多个事务板块，一个板块策划一个网站，这是有必要的。一个网站一 天平均带来 10 个对话，10 个网站便是 100 个对话。专而精的网站在 SEO 优化方面更加能得到排名靠前的体现。
06、数据剖析
有效拟定营销战略目标，给团队成员合理分工。
站长计算、百度竞价推行、商务通。
知彼知己，胜乃不殆；知天知地，胜乃可全。
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