首页【金皇朝3注册】首页主管【】德鲁克说：企业有且只要两个基本功能:商场营销和立异！
但我国医药商场，作为全球医药工业规划第二、开展最迅猛的国家之一，长期以来，短少对营销司理人客观公平的点评，短少对其营销立异的重视和赞誉。
我国医药商场的超广阔性、不均衡性、
复杂性，使我国医药业诞生了五光十色的营销形状，也诞生数百万工业、商业、医药第三方服务企业的营销大军。在临床商场、OTC商场、第三终端、电商商场发明很多经典事例，成果了个人营销人的作业IP。
复杂性，使我国医药业诞生了五光十色的营销形状，也诞生数百万工业、商业、医药第三方服务企业的营销大军。在临床商场、OTC商场、第三终端、电商商场发明很多经典事例，成果了个人营销人的作业IP。 他们，在一次次大调整中，直面严峻应战，迎难而上；
他们，在一次次艰难时刻，勇于披荆斩棘，励精图治。
很多医药营销司理人&企业营销团队，领导企业商场营销，经过营销真正为企业赋能，或立异转型、或挽狂澜于既倒，打破企业的增加瓶颈，发明了出色的商场成绩和营销模式探索。医药营销司理人，成为推进我国医药商场蓬勃开展的作业群体和专业力量。
重磅！金石奖-我国出色医药营销司理人评选，正在申报
为此，领军咨询组织“和君咨询”与抢先作业新媒体“赛柏蓝”主办，我国医药企业办理协会（CPEA）作为辅导单位，约请很多作业闻名专家大咖作为顾问团和评委会，特建立我国出色医药营销司理人金石奖。
金石奖，目的在于评选一批在我国医药商场营销范畴出色精英，显示其营销成果、展现其作业风采、歌颂其斗争精神、传达其立异经历、弘扬其模范作用。为一线的我国医药营销人鼓呼喝彩！让优异企业家营销司理人锋芒毕露，诠释医药业新年代真正的营销文明。
经过金石奖的评选，客观记载我国数百万医药人的斗争历程，有力促进我国医药营销人之间的交流与学习，提升我国医药营销人的社会地位，有用推进我国医药业营销的规范化进步和立异化晋级，使我国医药营销屹立于我国营销界之林！
2019年“金石奖”（ 出色医药营销司理人）颁奖大会同期举行的“第36届我国医药工业开展高峰论坛”“第27届我国医药营销高峰论坛”，将我国医药营销人面向前台。
金石奖（我国出色医药营销司理人评选）首页【金皇朝3注册】首页主管【】
01 不一样的荣誉质量，建立作业新标杆
金石奖，首届将成为是医药营销界高规范大奖。
金石奖表现作业纵深性，涵盖我国医药工业重要范畴和版块，均在评选规划，点评系统客观公平，全网公示，全程透明，评定独立。以“宁缺毋滥”为准则，从而决议了营销质量。
● 评选规划：医药工业、医药商业、医药第三方服务企业
● 评选目标：企业营销领军人才（操盘人——营销总司理、事业部营销总司理或营销总监）
● 参选条件：
1、地点企业年度经营收入大于1亿元，无违法违规不良记载
2、个人从事医药作业五年（含），任职企业作业三年以上，无违法违规记载
02 不一样的评选规范，含金量、公信力！
组委会认为，出色医药营销司理人评选活动当发挥引导、鼓励、刻画和束缚价值，为我国医药营销晋级跨越赋能！
营销操盘人必具作业能量和人格魅力，上承企业战略，下育团队，中以战略立异和运营办理推进营销效率，用营销驱动企业生长。
为此，组委会推出史上最严的四维点评规范：将从“成绩、出色领导力、内外部认同度、社会贡献”四维度，寻找在这个医药转型年代下引领营销革新、工业晋级、前行包围的营销司理人，向他们致敬。
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03 不一样的评委阵型，客观、公平、规范
全体由我国医药企业办理协会辅导、将约请作业协会领导、咨询专家、媒体人、企业家、营销界专家、商业及零售高管等组成顾问团和评委会，并由百万级医药营销人投票，具有更高的专业性和公信力。评委阵型将于近日发布。
04 不一样的作业影响，医药业的荣誉
获奖者将免费参加规划千人的“第36届我国医药工业开展高峰论坛”“第27届我国医药营销高峰论坛”。参加现场颁奖大会。
获奖名单将进行主题宣扬，在医药业媒体广泛报导。并链动作业新媒体、纸媒、门户网站等国内外上百家主流媒体及相关 *** 、自媒体等海量宣扬。
金石奖（我国出色医药营销司理人）大奖，约请你一起见证医药营销的魅力，一起树立作业标杆、传递成功经历、鼓励营销立异、共建营销未来。
我国出色医药营销司理人评选
显示营销成果、歌颂作业精神、弘扬模范力量
首页【金皇朝3注册】首页主管【】01 组织组织
主办单位：
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和君集团是亚洲大型规划的办理咨询组织，创建于2000年春。拥有愈千人的咨询师队伍，服务体系触及医药医疗、健康养老、产城开展等十数个作业及战略、营销、组织等数十个专业范畴。在大势、战略、组织、人才、营销、工业、立异、资本、最新科技使用等方面，闪耀思维光芒和专业见地。一起愿景是“成为国际智业里受人敬重的传世品牌”“在国际商学门户中造就一个我国学派”。
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赛柏蓝创立于2013年，我国医药作业抢先的新媒体、品牌和医学传达、会议培训、智库研讨渠道。拥有4大新媒体渠道，400万+用户，其间医药作业用户100余万，累计服务1000余家医药工业客户。
辅导单位：
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协办单位：
E药司理人、桑迪品牌咨询
合作媒体（拟）：
搜狐网、网易、新浪网、凤凰网、和讯网、赛柏蓝器械、药店司理人、医药经济报、我国医药报…
02 奖项设置
重磅！金石奖-我国出色医药营销司理人评选，正在申报
1.金石奖（营销司理人类）
评选目标：医药工业、商业、第三方服务企业，营销领军人才（营销总司理、事业部营销总司理或营销总监）
参选条件：
1、地点企业年度经营收入大于1亿元，无违法违规不良记载
2、个人从事医药作业五年（含），任职企业作业三年以上，无违规违纪现象
（1）工业/总代模块
针对制药工业、总 *** 商等司理人，药品、大健康（保健品、食物等）获得种类商场优异表现
A01：金石奖临床商场年度营销人物大奖首页【金皇朝3注册】首页主管【】
A02：金石奖OTC商场年度营销人物大奖
A03：金石奖基层商场年度营销人物大奖
A04：金石奖DTP商场年度营销人物大奖
A05：金石奖大健康商场年度营销人物大奖
（2）商业
针对任职于医药商业公司的司理人，经过营销办理能力，为企业带来增加和贡献
A06：金石奖纯销商业年度营销人物大奖
A07：金石奖流转商业年度营销人物大奖
（3）电商
针对任职于医药电商、或工业、商业等负责电商事务的作业司理人，洞察到商场的需求，并制定相应营销战略，带领电商事务获得快速增加。
A08：金石奖医药电商年度营销人物大奖
2.金石奖（团队类）
在企业商场营销活动中，获得出色成绩的营销团队等。
B01：金石奖年度营销团队大奖
3. 金石奖（组织类）
针对公关公司、广告公司、 *** 公司、数据服务公司、营销策划公司等服务商，在特定范畴客户满意度极高。
C01：金石奖年度医药服务商大奖
03 评选流程
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1、评选时间：2019年11月1日-11月30日；
2、评选流程：
1) 申报及推荐：10月20日-11月17日
接受个人/团队/组织自荐，各评选范畴评委推荐，组委会经初评，作为入围目标
2) 公众投票期：11月19日-11月22日
入围者进入 *** 公示，接受医药同行投票。点评分数计为作业影响力分数。
3) 评委会评定：11月22日-11月25日
评委顾问团对入围者结合评分规范进行评分。
4) 核算终究排名：11月25日-11月28日
综合 *** 投票+评委评分得终究得分，决出终究成果。
颁奖日期/地址：
12月3日，“第36届我国医药工业开展高峰论坛”参加现场颁奖大会。
04 评委评分规范
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05 参与方式
下载报名表，填写word版资料电子版。并打印纸质版盖章。
提交word版文字资料、资料打印版盖章扫描件（二者缺一不可）
邮件发送至：jinshijiang2019@163.com
奖项相关咨询，请添加微信。详细事宜由为您报奖做指引服务。
申报表下载方式
下载方式1：扫描二维码，下载申报表。
下载方式2：添加微信，获取申报表。
联系方式：
13811928662 孟小慧
“2019我国医药十大营销事例”评选事例搜集令首页【金皇朝3注册】首页主管【】
年代浪潮变化中的医药商场，每一个营销事例都充分表现着品牌价值，每一个营销事例都浸透着医药人的汗水智慧！互联网年代，人类社会科技的巨大进步，更要求医药人与时俱进，引领作业树标立杆、不断立异，助力国家品牌战略。
“2019我国医药营销十大事例”评选由E药司理人、桑迪品牌咨询联合主办，于2019年10月15日正式发动，颁奖典礼将于2019年12月3日在重庆药交会期间隆重举行。现面向全国药企搜集优异营销事例，诚邀各药企活跃报名参选，评选出的十大营销事例名单将在E药司理人等自媒体隆重发布。
信任品牌营销的力量，诚挚感谢那些赋予产品生命生机的营销人，愿意一直与我国医药营销界一起起舞、共襄盛举！
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2019我国医药十大营销事例
【参选须知】
１）参选企业类型：医药工业企业、广告公关及咨询公司等；
２）参评事例独特、鲜活、实在，参评事例需要加盖企业单位公盖；
３） *** 投票总分占比30％，专家评定占比70％。
【提交方式】
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