首页【天富娱乐登录】首页主管【】【真挚榜首】想要与人顺利地交流，首先要有真挚的心态，不玩虚的、不造作。 
说得好有用，但行为更重要。
心里的主意终究都会投射到人的只言片语、肢体动作以及表情上，所以不要认为心里的主意他人察觉不到，画蛇添足不如打开心扉，用最实在的一面与人交流。
说得好有用，但行为更重要。 【天公地道】
不管对话的人物是谁，都保持对等的心态。
面对三教九流的劳动者，能够慈眉善目、安静温和，以尊重的心与他们说话；面对位高官旺的大人物，也能够不卑不亢，以高贵的心与之交流。
【点到即止】
高手干事，做七分，留三分地步，说话也是相同。
一方面，不会长话连篇，让对话者无法消化，这也是对人的尊重，留出让人考虑的空间；
另一方面，不会把话说满，世事无绝对，一切的事都是发展变化的，留三分地步更是认真担任的做法。
说话先走心，然后要走脑子，最终才是表达出来，有了良好心态，下一步需求锻炼优异的思想。首页【天富娱乐登录】首页主管【】
【常识储藏】
说出来的话，只是冰山的一角，海面以下是天长日久的学识堆集。
首页【天富娱乐登录】首页主管【】常识的储藏，不是为了炫耀自己懂得多，而是为了让说出来的话言之有物不偏不倚。
知道的，不隐瞒；不知道的，不妄言。储藏常识，提前做功课，是高手说话的基本功。
【逻辑明晰】
明晰的逻辑，能让对话者更快速地了解你要表达的主意，让对话的功率更高；
一方面体现在说话的条理上，先说主干思想，再打开细节描述。高人说话总是“一二三”排开，不是为了仿照领导派头，而是为了表达更明晰。
另一方面体现在说话的严谨上，说出来的话是经得起琢磨，能够自圆其说的，不会给人胡言乱语的感觉。
【换位思想】
说话之前，先站在对方的视点换位考虑一下，再运用合适的 *** 与人交流。
这与天公地道并不矛盾，反而是对人真实的尊重。
考虑对方想要达到什么目的；
考虑对方能承受什么样的表达 *** ；
考虑对方能了解的常识范围，采用他能理解的词汇；
……
能够用换位思想去说话、干事，是高手与一般人在思想 *** 上的分水岭。
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依托于心态和思想，说话的技巧最重要的一个字是“度”。
【速度适中】
一方面体现在语速上，既不要返老还童故意太慢让人失掉耐心，也不要像机关枪相同太快让人着急上火。
另一方面体现在说话的层次上，循序渐进，既让人听理解，又让人乐意承受你的主张。
【音量适中】
依据不同的场合，合理控制音量。
私密的环境中，音量不宜过大，不要让对话者有压迫感；
公开的场合，音量不要太小，让一切人都能听到你说的是什么。
【恰当的诙谐感】
恰当的诙谐感，能让说话的气氛变得轻松愉快。
即使是严肃场合，合作适度的诙谐，拉近了与对话者的距离，能让交流更高效。
但诙谐一定要适度，过分的话就喧宾夺主，影响表达目的了。
【恰当的表情和肢体动作】
合作恰当的表情和肢体动作能让表达更明晰、更准确。
在一些场合，表情和肢体动作更能调动起听众的情绪，促成良好的交流与互动。
【恰当的修辞】
运用符合场景、听众能听懂的修辞 *** 以及词汇，能让听众的回忆更深入。
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下面罗列一下常见的说话场景中说话的留意关键。
【对领导】
与领导说话，要言简意赅，明晰地表达出你要说的内容；
讲清楚工作之后，能够简要说一下你对利害的剖析，供领导参考；
提出问题的一起，更好供给一两套解决方案，让领导做选择题，而不是问答题。
【对平级】
与平级说话，要照顾对方的面子，不要越过对方的专业领域过度点拨他人的工作；
要帮对方想路子，站在对方的视点考虑他或许需求什么样的协助，主动供给协助会有更多的人乐意协助你。
【对下属】
与下属说话，不要摆架子，虽然是工作联系上的上下级，但从人格视点，你跟任何人都是相等的，尊重你的下属才干取得尊重；
多表彰多鼓舞，多说一些表彰、鼓舞的话，能让下属的积极性更高。不要吝惜你的表彰，某种视点来说，表彰下属是你必需要承担的职责。
纠错的一起要给予辅导，下属干事不到位的时分，不能置之脑后，也不能光谩骂不教人。指出下属过错的一起，一定要给予相应的辅导，不然就是对下属的不担任。
【对客户】
与客户说话，先拉近联系，不要急于推销你的事务，先拉近与对话者的联系找到你们的利益共同点，对方才干听进去你说的是什么。
帮对方解决问题，与客户说话之前，先要搞清楚对方面对的问题是什么，在对话过程中表达出你能帮他解决问题的态度和决心，对方才干承受你的观点。
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以上，说话的心态、思想 *** 、技巧，以及实际场景中的留意点，需求长时间锻炼。
而更久远来看，高手说话其时的表现是一方面，更重要的是说完话后续的举动，举动才是最有说服力的言语。
做一个心口如一的人，一个言行一致的人，在单位里，你也能成为一个高手！
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