比尔盖茨的十句话

李开复，籍贯四川，1961年12月3日出生于台湾地区台湾新北市中合区，台湾人，已经迁居中国内地北京。

李开复曾就读卡内基梅隆高校，获计算机学博士研究生，后出任副教授职称。他是一位信息技术产业的职业经理人、创业人和电脑上科学研究的学者。曾在iPhone、SGI、微软公司和Google等好几家IT企业当担高级官员。二零零九年九月份从Google辞职后创立创新工厂，并任老总兼CEO。

1，自主创业是一条艰难的路，不可以光考机会和运势，更要的是工作经验。

2，海往往可装那么多水，是由于它的部位最少－－做人要低调。

3，我们要塑造人生规划，那样大家才知道日常生活的前进方向，才可以明白日常生活也有新的追求完美。可是比树立目标关键的是用行動去完成说白了的总体目标，仅有下决心，经历学习培训，拼搏，发展这种持续的行動，才有资质取下取得成功的柔美果子。

4，办事三标准：用胆量更改能够 更改的事儿，用胸襟接纳不可以更改的事儿，用聪慧辨别二者的不一样。

5，每一个人，让心急有热情的自然环境，在有热情的自然环境能够 做出对企业有奉献的事儿。假如在一个衰老的组织，官僚资本主义的组织，沒有热情的组织，你抱歉自身，也抱歉企业，由于你做出不来有热情的事儿，还比不上到一个较为合适在自身的地区。

6，每一个人必须有工作中和私人生活的均衡，过度勤奋的工作中，把自己累垮了，把亲子关系踩坏了，它是十分不值的。假如企业有需求的话，我都是会非常好地工作中。

7，一件事而言，对这个世界有知名度便是人生的意义。这知名度不是说知名或者支配权，只是说make a difference ，这就是因为有我，全球能更强。

8，不必啥事都附合他人，要明确提出自身的建议，和他人不同意的地区。可是明确提出的情况下要用基本建设性的 *** ，不必让他人感觉你一直在进攻他。

9，要踏入成功之道，你应该有自身的理想化，一目了然自身的兴趣爱好，了解自身期待变成什么样的人。假如不清楚，就需要寻找。寻找更好是的 *** 便是多试着，多学习培训，而高校是更好是的试着的地区。

10，假如你要变成一名取得成功的领导干部，最重要的不是你的智力，只是你的情商智商。最重要的并不是要变成一个有影响力，站得住脚的领导干部，只是要变成一个有谦逊，固执和胆量的领导干部。

11，仅有这些勤奋努力，擅于掌握自身，用以突破自我的优秀人才能获得真实的取得成功。

12，仅有积极的优秀人才能在变幻莫测的市场竞争自然环境中获得取得成功，仅有擅于展现自身的优秀人才能在工作中得到真实的机遇。

13，在信息化时代，一个很成功的人的造成量会超出一个一般的人，因此我们要爱护每一个人，给每一个人非常好的自然环境以充分发挥他的发展潜力，这种层面是一些很一般的对优秀人才的认同。

14，公司的使用价值最后也要反映在一个个职工的个人行为上。因此一切一个诚实守信的公司，对职工的规定必定会包含诚实守信这一项，必然趋势他可以彻底信任的人。

15，成功人士会由于感受到取得成功的开心而更为信心，不成功的人会由于感受到不成功的痛楚而更为不自信。

16，有胸襟才会出现取得成功，由于胸襟才可以容，容纳才可以集众，集众才可以兴业银行。

17，人并不是由于不简单才有梦想，只是由于有梦想才不简单。

18，团队协作是一群有工作能力，有信心的人到特殊的精英团队中，为了更好地一个相互的总体目标互相支持，协力拼搏的全过程。

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