脱颖而出的颖是什么意思？如何在职场中脱颖而出？

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职场中，谁都想脱颖而出，瞬间赢得领导重视，然而现实却不尽人意。同时入职的同龄人，五年后将发生明显差异，有的人升职加薪而有点人一如往常。想在职场中快速脱颖而出，需要养成良好的工作作风和习惯。

职场中，如何脱颖而出？这3招你可以学习。

1. 热爱工作

由于面试公司和所学专业，我们难以为所欲为选择工作，但如果你想在这个行业待下去进而有一些成就，请热爱你的工作。

热不热爱自己的本职工作，可以表现在各个方面。比如一个热爱自己工作的人，很少抱怨而且处理任务会有幸福感，更具干劲；而一个厌恶自己工作的人，做事拖拉，负面情绪及工作成效都较差。

兴趣并非凭空想象，可以通过不断尝试获得成就感，进而喜欢上。越尝试越熟练，越有成效越有幸福感，从而更能脱颖而出。

我在一家大型国企工作，平时是做机械制图的工作。可以肯定的是机械制图并非我特长，因为整个大学时代就只有这门课60来分。刚入职时，我以为自己入了大坑，做着自己最不擅长的事。

但当我摆正心态，想着自己凭借现有能力难能实现跳槽，不如专心去学习。从这以后，事情悄然改变。

有时候，我会研究一个画法而消耗一下午，而研究过后的那种成就感太过 *** 。很多时候，我们因为不去认真处理工作，进而觉得自己厌恶工作，而当全身心投入之后，发现工作并没想象的那么难，那么枯燥。

过了一段时间，随着技能的娴熟，对于上班我不再拒抗。逐渐热爱了这份工作，处理工作更具主动后，一年后我被评为科室优秀员工。然而这一切我从未想到过，全因改变了心态，技能娴熟后更加热爱工作的缘故。

热爱工作，是脱颖而出的价值基础。一个不热爱工作的人，很难有所成就，脱颖而出更加艰难。如果多次尝试仍不热爱目前工作，你可以另寻一个热爱的工作奋斗一生吧！

2. 汲取他人好习惯

职场人，成长更大的养料来自于周围的同事。如果你能在工作中，不断汲取他人的优秀品质，你将变得更优秀，从而脱颖而出。

工作中，由于公司招收的更低学历是硕士，故我周围有很多优秀的同事，我也因为能进入这个人才辈出的单位而自豪。然而，同事是否优秀与你无关，我们要学会汲取他人的好习惯，为己所用。

记得，那时小军是一个说话严谨的人，他跟别人说话很少用“可能”、“貌似”等模糊字眼，这样让人感觉更加可靠。我也经常听到周围的员工称赞小军说话靠谱，故此我逐渐学习他的好习惯，逐渐变得更加可信。

比如，小华更大的优点是见人主动打招呼，下班时将工位整理整洁。为此，有一次会上领导主动表扬了小华的高效整洁，为此我也汲取了这个习惯，并将其用于自身。

随着你观察多了，学习他人优秀习惯多了后，你变得更加优秀。当各种优秀习惯集于一身时，你便可脱颖而出。

汲取他人的好习惯，是职场加速的有力武器。你将别人长处接收并汲取，更利于脱颖而出。

3. 提前到公司

提前到公司，可以提前完成一天工作安排，而且可以跟各个领导提前道早安，可谓是赢得好评的绝佳武器。

在一线城市如北京，提前到公司意味着不用挤公交和地铁，避免一天上班的槽糕心情。早上心情好，一天工作效率高效。

我跟小闪是室友，我们目前在北京工作。小闪离公司50分钟车程，这对于大部分北京工作的人来说并不为奇。小闪在互联网公司工作，早上9点开始上班，但小闪每天早上6点半从宿舍出发，到达公司7点半。

小闪坐公交时有座位，在地铁上也不拥挤。他在地铁上或看书，或规划一天的工作安排，而且每天提前一个半小时到达公司。小闪每天都会跟领导主动问候早安，小闪每天前3名到公司逐渐被人熟知。

提前到公司，小闪可以着手处理遗留的工作或读书写作，而且工作效率高。一年过后，他的直属领导跳槽，然而小闪就以为在大领导心中留下的口碑及好印象，顺利接替了领导位置，在同龄员工里脱颖而出。

提前到公司，是赢得口碑的有效 *** ，也是脱颖而出的极强武器。

职场中，如何才能脱颖而出？秘密就在这3点里—热爱工作、汲取他人好习惯、提前到公司。