首页-金洋2注册-首页主管【】杨蓉说话很快，但思路很清晰。她会记住自己读书时的细节，也会记住自己十年前与员工沟通的状况，抛给她的一切问题，几乎都不需求考虑时间，她总能在之一时间给出答案。
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能快速的给出处理方案，这是杨蓉给人的最初印象，你会觉得她像是马不解鞍的战士，随时准备着前往下一个战场。
能快速的给出处理方案，这是杨蓉给人的最初印象，你会觉得她像是马不解鞍的战士，随时准备着前往下一个战场。 但她说自己并没有把作业看成是一切，她会歇息，会旅行，也会常常找朋友 *** ，但作业的时分，几乎没有任何作业会让她走神。
在成都，杨蓉是创业明星，曾担任极米科技联合创始人兼CMO，和前期的几个合伙人一同带领着极米科技，将原本小众的投影仪迅速面向了大众，成为了职业之一，商场份额超过50%，而极米也生长为一家准独角兽公司。
但是，在更高光的时间，杨蓉却挑选了脱离。上一年7月，杨蓉脱离了极米，加盟了黑洞出资，从创业者正式转型成为一名出资人。
这样的决定让不少人感到意外，但关于杨蓉而言，这却是一个再天然不过的挑选。“我是一个喜爱应战的人，在极米我的方针是把品牌从0做到1，做到职业之一，现在这个方针现已完结了，我期望能够跳出往来不断迎接下一个应战”，杨蓉告知36氪。
从成都到北京，从创业者到出资人，在这个过程中，杨蓉坦言偶然也会感到一丝焦虑。成都很小，气候温润，来来往往时分，人的脚步都很悠闲，路上乃至很少有人垂头看手机，而北京干燥，急切，空气里总是弥漫着严重的味道，迫使人在拥堵的道路上不断向前冲。
金洋2注册杨蓉历来不怕向前冲，她仅仅怕自己不够快，不够向前。“别人说北京干燥、气候不好，但对我来讲，这都不是问题。我唯一焦虑的事便是怎么快速投出比较好的项目，助力其生长，做出能够让自己骄傲的作业。”
去危险的战场
罗伯特·卡帕说：“假如你拍得不够好，那是因为你离得不够近。”
他是战地摄影师，曾跟着盟军一同在诺曼底登陆，阅历改动前史的炮火，也正因而，留下了纪录前史的照片。
更激烈的战场，才有最可贵的体验，并且能让人的精神愈加兴奋，超越自己原本的潜能。
这也是杨蓉喜爱更换战场，总喜爱来到炮火最密布处的原因。
参加极米之前，杨蓉现已是国内某闻名互联网公司的高管，有朋友劝她说，前期草创项目死亡率很高，并且列举了地理、商场、资源等许多不利因素，劝她要慎重考虑。
朋友的忧虑不无道理，在其时，国内的家用投影商场还没有彻底打开，投影仪更多的是作业以及商用。并且与北京拥有丰厚的资源不同，在成都要想诞生一家独角兽并不容易，因为成都不论是资本仍是人才都处于劣势，往往在北京能够轻易完结的作业，在成都都要付出加倍努力。
但杨蓉却显得信心十足，她觉得有这么好的产品和团队，怎么会失败呢？“我其时很看好极米，再加上必胜的信念和行动力，我信任极米必定能够做到职业之一”，杨蓉回忆说。
黑洞杨蓉：用创业的思想做出资 | 黑洞共享
参加极米后，杨蓉快速组建了营销团队，并且构建了立体化的营销体系和品牌战略。而此刻，国内的智能投影仪商场也迎来了爆发式增加，成为了智能硬件的新风口。杨蓉则和团队一同恰如其分的提出了“无屏电视”的概念，这样的定位改动，让原本小众的投影仪，一下就成为了具有广泛刚需的“智能电视”。
而在产品方面，极米创始人钟波所带领的研制团队则不断对产品进行打磨和迭代。2015年，极米推出了职业界之一款爆款产品Z4X，满意了用户关于百寸大屏以及海量内容的运用需求。尔后，极米不论是研制仍是规划，都逐步甩开了死后的竞争对手，建立了肯定的领先优势。
而杨蓉所带领的营销团队则在这一时期巧妙的使用了其时自媒体以及电商途径的红利，建立了完好的销售途径及售后服务体系，使得销量完结了快速提高。尔后每年的6•18和双十一，极米一向都稳居职业的销量冠军，营收也从2014年的7000万元，增加到2018年的近20亿元，增加近30倍。
金洋2注册阅历了极米从0到1的创业过程，不只让杨蓉堆集了丰厚的操盘阅历，也让她对创业有了更深刻的了解和认识。因而在加盟黑洞出资后，杨蓉要点担任投后与项目孵化，她想用自己创业时的阅历，来协助更多的创业项目生长和落地。
黑洞出资建立于2014年，从建立至今的五年时间里，黑洞出资一向致力于寻找和孵化能对未来发生巨大变革的企业和创业者。要点聚集于房地产+、人居场景、人工智能等前沿科技范畴，在多个细分范畴均有布局。
比起追逐风口上的短期红利，黑洞出资更垂青产品以及企业背后发明的长时间价值。五年间先后出资与孵化出了桉树空间、37度智能家具、织点智能、货拉拉、好租等多家在职业界领先的企业。
不过她来到的这片新战场，不光硝烟四起，并且凛冬将至。
通盘无妙手
很会下棋的人，并不是总能下入迷之一手，而是往往一整盘棋，老成持重，最后总是毫厘之间制胜，在点滴之间堆集胜利，在无形之中化解危机，终究稳稳妥当地取得胜利。
曾经的创投圈，考究眼光，考究押宝，考究奇兵，总是盼望神之妙手，大富大贵。但是，从上一年下半年开始，受外部环境影响，企业融资变得越来越难，出资组织的出手也变得越来越慎重，职业普遍认为，资本商场正在阅历一场资本隆冬，而这也在必定程度上改动了组织一向以来的出资逻辑。
在这样的背景下，创业者开始逐步回归创业的实质，不只项目要愈加靠近商场，并且要真实处理用户的需求。对出资组织来讲，这意味着今后不只要供给资金支撑，还需求供给愈加高效精准的投后办理服务。
妙手不稳定，不持续，无法提前堆集，一旦创意干涸，往往难认为继。现在，不论创业公司仍是出资者，都更讲求构建深沟和高墙，把基础打牢。
“以前大家认为出资人的作业首要是在投前，要点在于开掘有价值的项目，但当商场上的资金总体趋于严重时，越来越多的出资组织开始注重投后的价值，经过投后服务来协助项目完结增值和生长，这现已成为职业的一种趋势”，杨蓉告知36氪。
一向以来，黑洞出资都坚持两条腿走路，一是股权出资，二是项目孵化。
但这种方式并不是黑洞所特有的，实践上孵化器+出资的方式在硅谷很盛行，其中就包含闻名的500 Startups、WeWork、Rocket Space、YC等。这些孵化器大多仅供给1.5-10万美金的资金支撑，但会供给包含技术、商场、营销等一整套创业服务，对创业者进行全方位的支撑和培养，协助创业者从一行代码开展成为一家真实有价值的公司。
这些在硅谷取得了巨大成功的孵化器，尔后纷纷进入中国商场。上一年8月，YC任命百度前COO陆奇为YC中国CEO，就任后的陆奇曾表明，“YC有共同的 *** 论，以及强壮的资源和品牌，将会对中国的立异生态供给强壮的推动力。”
但陆奇也强调了本乡化的重要性，他表明YC中国将会彻底本地化。事实上，与来自海外的孵化器比较，本乡的组织关于国内商场的洞察力以及用户需求，有着更为精准的判别和把握。因而，不少国内的出资组织也开始从单纯的股权出资向孵化加强投后的模式改动。
在这个过程中，黑洞与被投项目之间也建立了严密的协作关系。在黑洞的被投企业看来，黑洞不只是出资人，也是牢靠的战友与伙伴。
37度智能家具CEO关炜宁形容杨蓉是“作业上的战友，作业外的朋友”。37度是一家由黑洞出资孵化的全球首家智能家具企业，致力于经过AI、大数据等技术手段让传统家具愈加智能化、个性化。现在其所规划和研制的家具产品现已在国际上取得了多项规划大奖，产品在推出后也受到了用户的广泛欢迎。
金洋2注册但上一年12月，37度在北京举行首场发布会时，因为其时关炜宁和他的团队悉数精力都在做产品，并且也没有开发布会的阅历，发布会开展曾一度陷入阻滞。
杨蓉在了解到状况后告知关炜宁：“不必忧虑，发布会的作业咱们帮你处理。”这是杨蓉很熟悉的节奏，她善于打硬仗，在迅速剖析了37度的需求、问题以及传播点后，杨蓉制定了相应的传播战略，尔后在她和团队的合作下，这次的发布会很成功。
而这次合作则让关炜宁感觉到，杨蓉是一位很了解草创团队创业艰苦的人，也知道在什么状况下该给予怎样的协助和支撑。她好像是个通晓各种武艺的女侠，总能在最合适的时分，拿出最趁手的武器，用最恰当的招式处理困难，稳妥，妥帖。
这来自于杨蓉先前的堆集。作为创业者，杨蓉了解创业前期需求哪些支撑，她会花许多精力调查创业项目的落地细节。判别商业模式是否真实处理了用户痛点，判别现在是否是项目开展的更佳时机。
黑洞杨蓉：用创业的思想做出资 | 黑洞共享
现在，黑洞的出资与孵化范畴首要围绕人居场景智能化做生态布局。在杨蓉看来，经过打造生态体系，不只能够为创业公司供给更体系的服务，并且项目之间也具有协同性。
“尽管各个团队都有各自的经营开展理念，但咱们要点都是围绕房地产+、AI等科技范畴，来完结各自产品的迭代和进化。”桉树空间总经理吴峥表明。
作为黑洞出资孵化的明星项目，桉树空间是国内首家高端智能作业联合体，调集了桉树IBC（共享作业）、服务式作业、定制式作业等多种作业形态，能够一站式满意大、中、小、微不同企业全生命周期的作业需求。一起，桉树空间还调集了智能会议室、智能家具、智能健身、智能服务等多个智能化单元，打造出了国内乃至全球智能化程度更高的作业空间，极大的提高了入驻企业的作业效率。
“咱们孵化的项目，许多创始人都是大公司出来的，也都做出过光辉成绩，他们的专业才干和办理才干都比较强。但他们大多都是之一次创业，创业公司与大公司的办理思想不一样，创业公司资源有限，首要要考虑的便是资源效率更大化问题，我期望自己的创业阅历能协助到他们”杨蓉说。
跨界的奇观
地壳板块边缘连接处，往往最为活泼，洋流湍急，火山爆发，最壮美的现象往往在那里诞生。
杨蓉不喜爱在舒适区逗留，一向以来，她都享受跨界的趣味。
杨蓉大学的专业是商场营销，但因为酷爱掌管，并且拥有良好的表达才干以及控场才干，读书的时分，她总能接到各类掌管活动的邀约。但久了之后她发现，比较台前，她更喜爱站在暗地。
而她的作业，也是一路从台前转向暗地的过程。在极米创业的时分，她一向都是冲锋在前，她会实时参与到每一场战役中去，每一个决议计划也都能取得及时反应，这种快速的奔驰和生长给她带来了很大的成就感。
现在作为出资人，她跳离了本来那片战场，开始转向暗地，开始在账中运筹帷幄，并且以更宽广的视角看待商业世界。在她看来，作为出资人，要看的更宏观，更全面和长远。
金洋2注册而关于出资对象和出资人的关系，杨蓉说更像是运动员和教练，一个在赛场上奋斗，一个在暗地指导。作为“教练员”，杨蓉需求用自己的阅历协助创业者找到合适的定位，快速在商场上站稳脚跟。
关于草创项目，杨蓉也更垂青人而非项目，因而在调查一个项目的时分，她首要会看创业者的人品，其次还会从多个维度调查，比如创业者有没有把项目做好的决心，实践的操盘才干是怎样的，领导力、责任心、专业性等等。
关于自己出资人的新身份，杨蓉直言对自己也是一个应战。她觉得，与创业时期的快节奏不同，做出资的周期很长，每个决议计划都需求经过时间的检测才干得到验证，因而创业时期带来的那种快速满意感也被大大延迟。
但她说这种应战所带来的苦楚是一件好事，因为越苦楚，生长速度就越快。对她来说，可能更大的苦楚在于，长时间逗留在舒适区，没有任何生长。
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十多年的时间，从成都到北京，从员工到高管，从互联网公司到硬件科技公司，现在再从创业者到出资人，杨蓉一向在跨界，但杨蓉的适应性很强，并且总能给职业带来新思想，在她看来，许多职业奇观，都是跨界者带来的。“当下的资本隆冬，正是练内功和职业重塑的好时机”。
尽管阅历了许多改动，但杨蓉身上也有一些东西一直没变过，那便是她一直都在为了完结自己的价值而作业。“我会带着一种使命感去作业，并且在作业中不断发明价值，而作业中取得的成就感和满意感，又会形成良性循环，促进我不断投入到新的作业中去，这一点我一直没变过。”杨蓉说。
进入2019年，黑洞出资做了全新晋级，出资组合也愈加多元化，未来将经过股权出资、战略出资/孵化等形式为新经济生态圈中的创业者供给更强有力的支撑。现在，黑洞出资总部坐落北京，并在上海、广州以及美国（洛杉矶）均设有作业室。
关于黑洞出资和杨蓉来说，未来的方针很清晰，那便是孕育出一批能够改动人们生活方式，对职业发生巨大变革的好项目。“咱们是出资人，也是创业者，咱们将坚持创业精神，为企业和社会发明价值，与创业者一同，发明奇观，洞见未来！”金洋2注册
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