辞职了健康证能带走吗（辞职了健康证能带走吗现在）

不干了健康证能带走吗

1、法律主观：劳动者离职时可以带走健康证。若用人单位扣押劳动者的健康证，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

2、法律分析：可以带走，劳动法规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如果用人单位扣留职工健康证，是违法行为，可以向劳动监察大队投诉。

3、法律分析：一般来说公司给你办理的健康证离职了之后，你是不能拿走的，因为这种情况严格上讲是属于公司的财产，虽然使用权归你，但是所有权应该归公司，因此在离职的时候你是不能带走。

4、可以。根据查询我国劳动局官网得知，在我国职工在单位离职时可以将所有个人物品带走，健康证属于私人信息证明证件，可以带走。健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。

员工离职健康证可以拿走吗

法律分析：可以带走，劳动法规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如果用人单位扣留职工健康证，是违法行为，可以向劳动监察大队投诉。

法律分析：离职健康证可以拿走，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

法律分析：一般来说公司给你办理的健康证离职了之后，你是不能拿走的，因为这种情况严格上讲是属于公司的财产，虽然使用权归你，但是所有权应该归公司，因此在离职的时候你是不能带走。

从上一个地方辞职了健康证能带走吗?就是当时办理是用的那个地方营业执照...

1、当然可以去原来的公司拿健康证了。或者你不拿健康证也是可以的，医院那里面有你的健康证的底。也可以拿着医院出示的证明在这个公司上班，等到期的时候再重新补办就可以了。

2、幼儿园辞职了。那么作为员工。自己的健康证。那么当然可以。带走了。因为这个健康证。就是你个人办理的。也只适合你。个人的健康证明。对他人是没有作用的。你都从这个幼儿园辞职了。

3、不过有一条，就是健康证是你自己花钱办理的，基本都可以带走。如果是海底捞花钱办理的，或者说你自己办理的，海底捞给你报销费用了，海底捞不一定让你带走。如果你离职时和海底捞的关系还是很好的，带走的几率还是比较大的。

餐馆裁员后员工可以带走食品健康证吗?

1、从餐厅离职，如果还准备从事服务行业此类的工作，可以拿回自己的健康证，在健康证一年的有效期内，是不受工作单位限制的，可以继续使用，不需要换单位后，浪费时间和精力，去重新办理。

2、所以持有人从餐饮行业离职，可以拿回健康证，但健康证的有效期是一年。过期就作废了。

3、法律分析：离职健康证可以拿走，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

4、在海底捞办理的健康证，离职后，海底捞不一定能够让你带走。不过有一条，就是健康证是你自己花钱办理的，基本都可以带走。如果是海底捞花钱办理的，或者说你自己办理的，海底捞给你报销费用了，海底捞不一定让你带走。

5、一般来说公司给你办理的健康证离职了之后，你是不能拿走的，因为这种情况严格上讲是属于公司的财产，虽然使用权归你，但是所有权应该归公司，因此在离职的时候你是不能带走。

美团离职时候健康证可以带走吗

所以持有人从餐饮行业离职，可以拿回健康证，但健康证的有效期是一年。过期就作废了。

法律分析：一般来说公司给你办理的健康证离职了之后，你是不能拿走的，因为这种情况严格上讲是属于公司的财产，虽然使用权归你，但是所有权应该归公司，因此在离职的时候你是不能带走。

法律主观：劳动者离职时可以带走健康证。若用人单位扣押劳动者的健康证，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。