首页 安全防御正文

优点有哪些(面试官:你有什么优点?)

优点有哪些(面试官:你有什么优点?)本文适用于参加面试或者准备面试的人,帮助大家了解面试的答题思路。

全文1854字,阅读时间约3-5分钟

01

我们常说面试的本质,是展现个人能力,突出优点规避短板。所以回答问题的时候通常是要展现出个人的优点跟对问题的思考。

但是有些面试官就是那么直接,开门见山的就问“你认为自己有什么优点?”这样的开门见山反而让求职者一脸懵逼。

那么在面对这种问题的时候该如何回答呢?

Plan A: 实事求是的告诉面试官自己的优点

Plan B: 大言不惭的吹嘘自己

Plan C: 我的优点可能是太过完美了吧

……

面试官:你有什么优点?

 

呵呵,这些都不是一个好的答复。在回答面试官问题之前,我们要了解他们到底在考察什么。

02

通常这类型的面试问题,面试官最关心的因素有两个:

1.你对自身能力的认知与岗位匹配度

当你在描述自身优缺点的时候,是不是充分认识到自己的能力跟岗位之间相匹配的?

很多时候优缺点都不是绝对的,更准确的说是每个人的性格特质,有些特质在A岗位的时候适合,到了B岗位时候就不适合。而问这样的问题,面试官考察你对自己自身的能力边界了解程度,从而判断你是否适合这份岗位工作。

2. 你阐述的是不是真实的优点、有没有撒谎。

实话实说是最基本的素质。面试官想听到的是你真实的自我评价和语言逻辑,不诚实的候选人会给他留下相当大的负面印象。

那么我们知道了面试官关心的因素,该如何回答这类问题呢?千万不要妄自菲薄,说自己没有优点、抖机灵。

因为能够到面试环节,说明已经初步认可了,最起码简历已经从众多求职者中脱颖而出了。回答这个问题的其实很简单,只要你从行业、公司、岗位的角度出发,去回答这类的问题就行了。

这里给你两个小技巧:面试前多去了解一下目标公司的行业信息、产品信息及公司的发展历程;对岗位多了解一下岗位的工作内容跟职责,以及自己有那些特质跟这个岗位匹配。

下面我们用真实的案例模拟一下面试回答。

03

面试官:你认为你从事产品工作有什么优势吗?

实际上,这道问题的原型就是考察优点,只不过换了一个形式问出来,考察的要点我们前面也说过了。

如果你是没有工作经验的,该怎么回答呢?参考下面的示例:

我擅长做PPT。(一句话说明白,你有什么能力)

为了做好PPT,我在在一课堂学习了PPT课程。我还临摹过一些大神的PPT作品,学习他们的设计思路。您看,这是我在校期间做过的PPT作品集。(描述你为此付出的努力,以及你的成果)

我申请的是产品助理岗位,我可以利用PPT撰写竞品体验报告、 *** 分析图表、进行工作汇报等。比起纯文字,PPT图文结合的方式可以更直观地向别人表达和梳理我的产品逻辑。(你的能力对工作有什么帮助)

答题解析:我们的能力可分为习惯、素质类的软实力和技能类的硬实力。但无论是软实力还是硬实力,答题的要点都是一样的:不仅要证明你有能力,还要阐述你的能力对工作有帮助。

如果是有过相关工作经历的,那就更好回答了,参考示例:

我曾经在一堂课教育做了3个月的新媒体实习生,期间我负责一堂课公众号的运营。(概括项目内容,描述Situation情景)

当时我的首要任务是涨粉。(Task任务)

为了完成这个任务,我分析了公众号的各种数据,比如:粉丝数、平均阅读量、平均留言数等。我发现我们的阅读量很低,并且每天都在掉粉。我认为要想涨粉,首先要留住现有的粉丝。推文的阅读量这么低,说明文章的质量需要提高。

于是我关注了十多个行业内的大号,研究他们的选题、风格、排版,最后我独立写出3篇推文的文案。(Action行动)

这3篇文章的阅读量是之前平均水平的两倍多,公众号因之也增粉xxx人。(Result结果)

我申请的是产品运营的岗位,尽管工作内容有些不一样,但其实新媒体运营其实有很多交叉的地方,比如数据分析、文案写作。这些都是我之前实习接触过的工作。我可以将之前工作的经验迁移过来,将这一份工作完成得更好。(突出项目与岗位的相关性)

答题解析:通过描述自身的工作经历,找到与岗位的结合点,通过用STAR模型展现个人能力,突出自己的优点。

总之,想答好“优点”题,要足够了解自己,还要足够了解对方。平时多进行反思总结,归纳自身的长处。面试前,全方位收集公司与岗位的资料,寻找与自身的匹配点。

来源:博客,欢迎分享本文!

版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。