专利 *** 师核心竞争力（专利 *** 师申请专利）

知识产权 *** 是什么意思?谁比较了解啊?

您好！知识产权 *** 是指 *** 当事人处理知识产权事务的行为，主要包括国内外专利 *** 和商标 *** ，还包括版权登记 *** 、集成电路布图设计登记 *** 等其他知识产权类别的 *** 行为。

在我国加入WTO 后，国内市场向国外开放，利益的驱使会使知识产权的域外申请和跨国知识产权争议大增，这些又增加了对知识产权 *** 的需求。可以说，知识产权 *** 是随着知识经济的崛起、世界经济一体化趋势凸显以及大量智力成果产生而快速发展的新型服务行业。

随着科学技术和知识产权保护程度的加强，设置知识产权壁垒已经成为各企业或各国限制竞争对手获取垄断利润的新手段。体现在国际贸易中，则带有贸易保护主义的色彩，成为一种新型非关税壁垒。由于这种新的壁垒具有极强的隐蔽性，各企业各国都在(尤其表现在发达国家和跨国公司)有意识地加强该壁垒的设置，由此必然引发大量的与知识产权争议有关的诉讼，也由此推进了我国知识产权 *** 行业的迅猛发展。

据《2013-2017年中国知识产权 *** 行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》分析，2011年，我国受理的三种专利申请量达163.3万件，同比增长33.6%。其中，发明专利申请52.6万件，同比增长34.5%，实用新型专利申请58.5万件，外观设计专利申请52.2万件;三种专利授权量共96.1万件，同比增长17.9%，其中，发明专利授权17.2万件，同比增长27.4%，实用新型专利授权40.8万件，外观设计专利授权38.1万件。有关专家表示，我国知识产权拥有量增长迅速，表明国家政策激励和创新主体发力成为两大推力。

据最新统计数据显示，截至2011年年底，我国有效专利共计274.0万件，同比增长23.6%，其中，有效发明专利69.7万件，同比增长23.4%，有效实用新型专利112.1万件，有效外观设计专利92.2万件。在有效发明专利中，国内拥有35.1万件，占总量的50.4%。国内(不含港澳台)每万人口发明专利拥有量达到2.37件。

值得关注的是，2011年，我国受理PCT国际专利申请1.7473万件，同比增长35.3%。有关专家认为，中国受理的PCT国际专利申请增长迅速，位居世界前列，这体现出在实施"走出去"战略中，依靠自主知识产权提升核心竞争力已成为中国企业的共识。

专利 *** 的业务范围包括所有与专利相关的法律行为，主要包括:专利申请、专利无效、专利诉讼、专利战略布局、专利咨询等方面的业务内容。

商标 *** 的业务范围包括所有与商标相关的法律行为，主要包括:商标申请、商标注册，商标争议与异议。商标 *** 等业务内容。

执行商标 *** 工作的 *** 人称为商标 *** 人，其他知识产权类别尚没有专门的 *** 人。

专利 *** 人必须要通过国家资质认可，才可以 *** 专利事务，否则就称为黑 *** 。要取得专利 *** 人资格，要求取得国家承认的理工科本科以上学历，并获得毕业文凭。通过专利 *** 人考试，拿到资格证书后在专利 *** 事务所里实习一年，取得执业证书后即为专利 *** 人。11月的之一个周末考试，考试通过率约为10%。 可以到专利局网站上看看您的专业是不是规定的理工科目录里的专业，再决定报名与否。

就业前景怎么说那，要是着眼于将来，肯定是有前途的，很难有好的薪酬。进入这个行业如果是工科硕士以上，英语很强、有法律背景、计算机通信等专业符合其一可以考虑入行，但是开始是很艰苦的，要有长期奋战的准备。

需要注意的是，虽然都是需要评资质 *** 法律事务的行业，但专利 *** 人不同于律师，两者各有分工。一般来讲，专利 *** 人只局限于处理专利相关事务，专利之外的法律事务不擅长;而律师则擅长专利之外的法律事务，由于技术背景的限制和对专利专门规章的不熟悉，一般不具备处理专利事务的能力。

从事商标 *** 业务的人称为商标 *** 人，以前是需要获得从业资格才能执业的，后来，职业资格考试取消了，行业也越来越混乱了。据说，一直在筹划恢复商标 *** 人的职业资格考试，但会筹划到什么时候不确定。

谢谢阅读！

做专利 *** 这个工作怎么样啊？到时写专利案子拿提成，明天就要上班了，不知道这个行业怎么样？

1·还是可以的，一般在一线城市 *** 人的收入也不低的，当然通过专利 *** 人考试的更有前途一些；

2·全国专利 *** 人资格考试是国家知识产权局举办的从事专利 *** 行业的职业资格考试，开始于1992年(壬申年)。专利 *** 人是指获得了专利 *** 人资格，持有专利 *** 人工作证并在专利 *** 机构专职或 *** 从事专利 *** 工作的人员。全国专利 *** 人资格考试每年举行一次，一般在11月全国十几个考点城市同时进行。应试人员自取得某一部分成绩合格记录当年起三年内，两部分均合格的，由考核委员会办公室发出总成绩合格通知单。应试人员在收到总成绩合格通知单后向考核委员会提出申请，经审查符合《专利 *** 条例》有关规定的，由专利 *** 人考核委员会颁发“专利 *** 人资格证书”。

专利 *** 人是什么样的职业，发展前景如何

在中国加入WTO、企业竞争日趋激烈的大背景下，拥有专利不但可以帮企业获得利润，提升核心竞争力，同时也可以在遭受竞争对手的打击时，拿出相应的防御手段。据统计，我国75%的专利申请是通过 *** 完成的，随着知识产权的保护力度加大，中国需要越来越多的专利 *** 人。专利 *** 人作为一种新兴职业，他们在高新技术产业化过程中发挥着重要的“桥梁”作用，成为人们日益看好的职业。

职业介绍 专利 *** 人是经国家知识产权局考核，并在国家批准的专利 *** 机构工作的专业人士，从事专利 *** 申请以及知识产权事务咨询等相关业务。专利 *** 人的职责包括为发明人撰写申请书，对专利局审查员的意见进行答辩、补正，遇到纠纷时，帮助发明者应对法庭诉讼。如果涉及涉外专利 *** ，专利 *** 人还要将外文资料翻译成中文，并根据专利法对其进行修改等。

由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的和 *** 领域相符的理工科背景，可以更好地理解认识这个技术或产品，国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求就要有理工科学历。 此外，专利 *** 人还要求有较高的语言能力，包括中文和英文的驾驭能力。 我国专利申请的官方语言是中文，专利 *** 人对中文的理解和运用需要有一定的功底。此外由于众多 *** 人需要接触国外客户，而国外客户会使用英文、德文、韩语等不同的语言，所以对于从事涉外业务的 *** 人，英语是必备条件，若还能掌握第二门小语种就更好了。

好的专利 *** 人不但能进行专利案 *** ，而且有能力对专利进行市场运作，还要具有相当多的社会经验与社会关系，所以专利 *** 人是集专利法律知识和专利技术知识于一体的复合型人才，要求综合素质很高。国外从事该职业者必须首先具有律师资格，才能申请考专利 *** 人资格证。

现状与前景 从全国情况来看，现有的780多万家大小企业中，拥有自主知识产权的仅有2000多家，有99%的企业没有申请专利，高达60％的国内企业连自己的商标也没有。媒体对成都和绵阳两个国家级高新区的调查显示，当地80%的企业没有一名经过培训的专利工作人员。

中外企业知识产权人才的争夺也开始升温，知识产权人才在企业中的作用越来越重要。一方面，企业一些重要的专利申请需要通过专利 *** 人及时完成，另一方面，企业在竞争中发现了对自身构成重大威胁的专利时，或者竞争企业对本企业提起专利诉讼时，需要专利 *** 人来维护本企业的权益。一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才。跨国公司诸如西门子、IBM、英特尔、微软等知识产权部门动辄数百人的规模，索尼公司知识产权专业人员更是多达400多人。

多数企业领导人表示，他们并非没有意识到知识产权对未来发展的重要性，只是苦于没有既了解生产技术、又精通法律法规，能够胜任知识产权工作规划、诉讼、管理的专业人才。而高校作为知识产权人才培养的主要基地，其人才培养模式存在与社会实际需求脱节的现象，偏重知识产权法学理论的学习，在实务操作训练方面比较欠缺。国家知识产权局出台的《知识产权人才“十一五”规划》，其中指出：我国知识产权专业人才在数量、结构、素质和能力上还不能满足经济社会发展的需要，知识产权事业发展急需的高层次复合型人才严重匮乏。

专利 *** 人在西方是收入更高的职业之一，德国一个专利 *** 人的年收入平均在10万马克约50万人民币左右。我国专利申请费用价格比国外低十倍，美国一项发明专利的 *** 费约5千美金，而我国仅几千人民币，国内专利 *** 人的薪酬仍没有达到国外的水平。专利 *** 人的付薪方式是计件式，收入与接受 *** 案件的多少直接相关，年薪少的约6万元，更高达20万元。随着入世后人们对知识产权的重视度增加，专利 *** 事务也将与国际接轨，专利 *** 人的薪酬待遇上升的潜力十分巨大。其中， *** 经验丰富、客户渠道稳定、专业领域紧俏的 *** 人收入可观。

从各家企业的 *** 要求看，专利 *** 人和律师职业类似，只接受有经验的人才，入行较难，门槛很高。一般来说，首先需要通过专利 *** 人资格考试，然后进入相关公司实习1年，成为专利 *** 公司的正式员工后，才能获取 *** 人执业证。刚入行的年轻人一般要摸爬滚打3－5年，经过漫长的学习和实战，才能从助理提升为合格的专利 *** 人。

随着中国经济的高速发展，专利申请量将持续增长。 国家知识产权局专利局为适应专利申请量的增长，不断扩大审查队伍，2003年录用263人，2004年计划录用233人，从2005年到2010年，每年计划录用人数预计不少于 300人。国家知识产权局从2006年开始，已经将原来每两年一次的考试调整为一年一次，报考专利 *** 人考试的人数越来越多。北京大学知识产权学院郑胜利教授介绍，到2010年，我国知识产权人才的需求总数预计为5.5万至6万人，其中知识产权高层次专业人才超过1000人；至2020年，我国知识产权专业人才预计将再增加2.5万至3万人，其中高层次专业人才增加至3000人。

知识产权在我国是一项蓬勃发展的事业。在知识产权工作的链条上，无论是知识产权的创造、管理，还是知识产权成果的转化应用、市场保护，都亟待专业人才投入。随着各行各业对知识产权的广泛重视，相关机构日渐健全，工作面日益拓宽，业务内容日趋细化，工作战线不断拉长，工作量迅速膨胀，对专业人才的需求将愈显迫切，专利 *** 人将成为炙手可热的新一代“金领”，成为中国社会更具发展潜力的热门职业之一。

专利 *** 人（国务院法制办2011年2月11日公布的《专利 *** 条例（修订草案送审稿）》将“专利 *** 人”称谓变更为“专利 *** 师”）是指获得了专利 *** 人资格证书，持有专利 *** 人执业证并在专利 *** 机构专职从事专利 *** 工作的人员。

专利 *** 人的发展前景如何？

在中国加入WTO、企业竞争日趋激烈的大背景下，拥有专利不但可以帮企业获得利润，提升核心竞争力，同时也可以在遭受竞争对手的打击时，拿出相应的防御手段。据统计，我国75%的专利申请是通过 *** 完成的，随着知识产权的保护力度加大，中国需要越来越多的专利 *** 人。专利 *** 人作为一种新兴职业，他们在高新技术产业化过程中发挥着重要的“桥梁”作用，成为人们日益看好的职业。

职业介绍 专利 *** 人是经国家知识产权局考核，并在国家批准的专利 *** 机构工作的专业人士，从事专利 *** 申请以及知识产权事务咨询等相关业务。专利 *** 人的职责包括为发明人撰写申请书，对专利局审查员的意见进行答辩、补正，遇到纠纷时，帮助发明者应对法庭诉讼。如果涉及涉外专利 *** ，专利 *** 人还要将外文资料翻译成中文，并根据专利法对其进行修改等。

由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的和 *** 领域相符的理工科背景，可以更好地理解认识这个技术或产品，国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求就要有理工科学历。 此外，专利 *** 人还要求有较高的语言能力，包括中文和英文的驾驭能力。 我国专利申请的官方语言是中文，专利 *** 人对中文的理解和运用需要有一定的功底。此外由于众多 *** 人需要接触国外客户，而国外客户会使用英文、德文、韩语等不同的语言，所以对于从事涉外业务的 *** 人，英语是必备条件，若还能掌握第二门小语种就更好了。

好的专利 *** 人不但能进行专利案 *** ，而且有能力对专利进行市场运作，还要具有相当多的社会经验与社会关系，所以专利 *** 人是集专利法律知识和专利技术知识于一体的复合型人才，要求综合素质很高。国外从事该职业者必须首先具有律师资格，才能申请考专利 *** 人资格证。

现状与前景 从全国情况来看，现有的780多万家大小企业中，拥有自主知识产权的仅有2000多家，有99%的企业没有申请专利，高达60％的国内企业连自己的商标也没有。媒体对成都和绵阳两个国家级高新区的调查显示，当地80%的企业没有一名经过培训的专利工作人员。

中外企业知识产权人才的争夺也开始升温，知识产权人才在企业中的作用越来越重要。一方面，企业一些重要的专利申请需要通过专利 *** 人及时完成，另一方面，企业在竞争中发现了对自身构成重大威胁的专利时，或者竞争企业对本企业提起专利诉讼时，需要专利 *** 人来维护本企业的权益。一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才。跨国公司诸如西门子、IBM、英特尔、微软等知识产权部门动辄数百人的规模，索尼公司知识产权专业人员更是多达400多人。

多数企业领导人表示，他们并非没有意识到知识产权对未来发展的重要性，只是苦于没有既了解生产技术、又精通法律法规，能够胜任知识产权工作规划、诉讼、管理的专业人才。而高校作为知识产权人才培养的主要基地，其人才培养模式存在与社会实际需求脱节的现象，偏重知识产权法学理论的学习，在实务操作训练方面比较欠缺。国家知识产权局出台的《知识产权人才“十一五”规划》，其中指出：我国知识产权专业人才在数量、结构、素质和能力上还不能满足经济社会发展的需要，知识产权事业发展急需的高层次复合型人才严重匮乏。

专利 *** 人在西方是收入更高的职业之一，德国一个专利 *** 人的年收入平均在10万马克约50万人民币左右。我国专利申请费用价格比国外低十倍，美国一项发明专利的 *** 费约5千美金，而我国仅几千人民币，国内专利 *** 人的薪酬仍没有达到国外的水平。专利 *** 人的付薪方式是计件式，收入与接受 *** 案件的多少直接相关，年薪少的约6万元，更高达20万元。随着入世后人们对知识产权的重视度增加，专利 *** 事务也将与国际接轨，专利 *** 人的薪酬待遇上升的潜力十分巨大。其中， *** 经验丰富、客户渠道稳定、专业领域紧俏的 *** 人收入可观。

从各家企业的 *** 要求看，专利 *** 人和律师职业类似，只接受有经验的人才，入行较难，门槛很高。一般来说，首先需要通过专利 *** 人资格考试，然后进入相关公司实习1年，成为专利 *** 公司的正式员工后，才能获取 *** 人执业证。刚入行的年轻人一般要摸爬滚打3－5年，经过漫长的学习和实战，才能从助理提升为合格的专利 *** 人。

随着中国经济的高速发展，专利申请量将持续增长。 国家知识产权局专利局为适应专利申请量的增长，不断扩大审查队伍，2003年录用263人，2004年计划录用233人，从2005年到2010年，每年计划录用人数预计不少于 300人。国家知识产权局从2006年开始，已经将原来每两年一次的考试调整为一年一次，报考专利 *** 人考试的人数越来越多。北京大学知识产权学院郑胜利教授介绍，到2010年，我国知识产权人才的需求总数预计为5.5万至6万人，其中知识产权高层次专业人才超过1000人；至2020年，我国知识产权专业人才预计将再增加2.5万至3万人，其中高层次专业人才增加至3000人。

知识产权在我国是一项蓬勃发展的事业。在知识产权工作的链条上，无论是知识产权的创造、管理，还是知识产权成果的转化应用、市场保护，都亟待专业人才投入。随着各行各业对知识产权的广泛重视，相关机构日渐健全，工作面日益拓宽，业务内容日趋细化，工作战线不断拉长，工作量迅速膨胀，对专业人才的需求将愈显迫切，专利 *** 人将成为炙手可热的新一代“金领”，成为中国社会更具发展潜力的热门职业之一。

专利 *** 人（国务院法制办2011年2月11日公布的《专利 *** 条例（修订草案送审稿）》将“专利 *** 人”称谓变更为“专利 *** 师”）是指获得了专利 *** 人资格证书，持有专利 *** 人执业证并在专利 *** 机构专职从事专利 *** 工作的人员。

专利 *** 人证书含金量是多少?

专利 *** 人证书含金量是很高。

专利 *** 人的具体工作就是为申请人撰写专利法律文件，答复审查意见，遇到纠纷时，帮助专利权人应对法庭诉讼。如果涉及涉外专利 *** ，专利 *** 人还要将外文资料翻译成中文，并根据专利法对其进行修改等。

目前国内绝大多数的企业没有申请过专利，在竞争日益激烈的环境中，中外企业的知识产权人才争夺也开始升温，企业开始需要专利 *** 人及时将一些重要技术成果申报专利，并且当企业发现有人在使用、制造或者售卖自己的专利产品，威胁到企业的利益时，需要专利 *** 人协助 *** ，由此可见，专利 *** 人在企业中的作用越来越重要。

职业前景

在中国加入WTO、企业竞争日趋激烈的大背景下，拥有专利不但可以帮企业获得利润，提升核心竞争力，同时也可以在遭受竞争对手的打击时，拿出相应的防御手段。

据统计，我国75%的专利申请是通过 *** 完成的，随着知识产权的保护力度加大，中国需要越来越多的专利 *** 人。专利 *** 人作为一种新兴职业，他们在高新技术产业化过程中发挥着重要的桥梁作用，成为人们日益看好的职业。