苏州市吴江区居民健康网（苏州市吴中区卫生健康系统）

吴江社保局的 ***

吴江社保局的 *** ：0512-63950917。

吴江人社 *** 平台显示苏州市吴江区人社局的 *** 为0512-63950917。

该局贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。

扩展资料：

吴江区人社局召开政务服务改革推进会，传达贯彻落实全区“一门式”“一窗式”政务服务模式改革要求精神，部署人社政务服务改革重点工作。

吴江区人社局行政服务科负责人详细介绍了《吴江人社政务服务改革实施方案》（征求意见稿）。《方案》指出了人社局政务服务改革的工作原则和目标，理清了政务改革的主要任务、责任分工和保障措施。

围绕《方案》，吴江区人社局各部门负责人结合部门业务提出了政务服务改革建议和设想。最后，吴江区人社局分管领导对政务服务改革提出了三点要求：

一是要求统一思想，增强服务意识，充分认识政务服务改革的重要性和紧迫感。

二是持续深入推进政务服务改革，要在流程再造上取得新突破，要在人社公共服务体系建设上取得新突破，要在“互联网+政务服务”建设上取得新突破。

三是要强化责任落实，加大督办问责力度，确保政务服务改革各项工作顺利有序推进。

吴江区人社局将围绕人社公共服务事项清单化、流程再造化、运行标准化，努力破解人社内部体制机制障碍，打通部门层级壁垒，使人社服务深度融合，显著提升人社公共服务质量和能力，提高群众满意度，高标准高质量完成政务服务改革任务。

参考资料来源：吴江人社 *** 平台-首页

参考资料来源：苏州市人社局官网-吴江区人社局召开政务服务改革推进会

苏州吴江医保卡新规定

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1、吴江的医保可以在苏州刷，苏州的医保暂时还不可以在吴江刷。

2、苏州市人力资源和社会保障局医疗保险处处长文心介绍，根据我国政策规定，苏州和吴江分属两个不同的医保统筹区。苏州医保主要分为职工医疗保险和户籍居民医疗保险两大块，前者的筹资来源主要是单位和个人，后者来源是个人和财政补贴；吴江医保也主要是这两大筹资来源，但根据当地情况，具体的医保政策、标准和待遇与苏州存在一些不同。“简单讲，在苏州和吴江看一样的病，相同项目的费用报销比例可能会有差异。”不仅如此，两地医保信息系统的软硬件设备、端口也多存在不同之处。

3、为何吴江区居民可以持吴江医保卡到苏州来看病？文心解释，主要是吴江区没有三级甲等医院，所以为方便当地居民看病，去年开始在苏州几家大医院，如苏州大学附属之一医院、苏州市立医院等，设立了“吴江医保苏州专线”。表面上看，吴江区居民在这些医院直接刷卡看病，其实相关信息通过专门铺设的光纤传回吴江社保部门，仍按当地政策标准结算，“属于权宜之计”。

4、文心表示，吴江撤市设区快两年，但苏州和吴江两地要实现医保完全无缝对接，达到医保政策统一、结算标准和经办统一、信息系统统一，还需要几年缓冲时间。目前社保部门正在努力使吴江的医保政策与苏州医保政策趋向一致，为下一步并轨创造条件。

苏州市吴江区社保局 *** 号码是多少

苏州市吴江区人力资源和社会保障局的联系 *** （传真）：0512-63950919，邮政编码：215200，电子邮箱地址：wjrsjdzb@163.com（本邮箱不直接受理公开申请，如有公开申请，请到依申请公开页面办理。）

咨询时间：每个工作日9：00-17：00。

办公地址：苏州市吴江区开平路300号。

扩展资料：

苏州市吴江区人力资源和社会保障局的主要职能：

（一）贯彻执行国家、省和苏州市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；研究拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和方案，结合本市实际，研究起草实施意见和相关政策措施，并组织实施和监督检查。

（二）组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动及有效配置;制定全市人力资源中介服务机构管理办法，依法加强监督管理。

（三）负责促进就业和创业工作；拟订并落实统筹城乡就业和创业的发展规划和政策措施，建立完善覆盖城乡的公共就业和创业服务体系；拟订并实施就业援助制度，加强劳动者就业指导和培训；负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；落实高校毕业生就业政策；落实国（境）外人员来我市就业的管理政策。

（四）负责全市人力资源开发工作；参与人才管理工作，制定全市专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；健全博士后工作站管理办法，负责全市高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作；加强职业能力建设，完善职业资格制度；负责实施全市工人技术等级考核和评定工作；建立面向城乡劳动者的职业培训制度，加强对全市职业培训机构的监督管理；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（五）综合管理全市引进国（境）外智力工作；建立完善的智力引进服务体系；综合管理来本市工作的外国专家；负责来吴工作的优秀外国专家表彰奖励工作。

（六）会同有关部门落实全市军队转业干部安置政策；全面完成年度安置任务；负责军队转业干部教育培训工作；协调全市企业军队转业干部解困和稳定工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（七）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障和医疗救助体系；组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策；组织实施全市工伤认定和劳动能力鉴定；统筹拟订并实施全市机关企事业单位基本养老保险政策，并逐步提高基金统筹层次；会同有关部门实施全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案；负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡；按规定做好社会保险基金保值增值的监督管理工作。

（八）会同有关部门负责全市公务员综合管理；组织实施公务员录用、任用、辞职、辞退、培训、考核等工作；会同有关部门拟订并实施全市 *** 奖励和表彰办法；参与组织实施 *** 公务员绩效考核；落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；

会同有关部门综合管理全市事业单位人事制度改革工作；指导、协调全市事业单位岗位设置、公开 *** 、人员聘用及考核等工作；综合管理全市机关、事业单位的工资福利和工作人员退休工作；贯彻落实机关事业单位人员离退休政策；做好企业工资分配的宏观调控，指导企业建立职工工资正常增长和支付保障的工作机制。

（九）负责统筹实施劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规；完善劳动关系协调机制；监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊劳动保护法律法规；组织实施劳动监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件；完善人力资源和社会保障系统 *** 工作制度。

（十）贯彻落实国家、省和苏州市有关农民工工作综合性政策和规划；推动农民工相关政策的落实；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）承担各镇（区）人力资源和社会保障业务指导工作；承担全市人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作；健全完善全市人力资源和社会保障系统信息 *** 。

（十二）承办市委、市 *** 交办的其它事项。

参考资料来源：苏州市吴江区人民 *** -吴江区人社局信息公开指南

吴江新市民服务网怎么查积分查询

1、百度搜索苏州市吴江区人民 *** ，找到其官网，点击打开该网站。

2、进入该官网后，下拉网站页面，在右侧导航栏找到申报查询，点击申报查询。

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