健康证能代替入职体检（健康证能代替入职体检吗）

健康证和入职体检有什么区别

健康证与入职体检主要区别在于作用。健康证作用在于避免聘用有传染病的人；入职体检除了避免传染病外，聘用一个完全健康的人，避免入职后出现原来就有的疾病而影响工作。

【法律依据】

《中华人民共和国食品安全法》第四十五条

食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。

普通健康体检可以替代职业病健康检查吗？

职业健康检查是医疗行为，与一般健康检查不同，通过医学手段和 *** ，对劳动者接触的职业病危险因素(如铅、噪音、灰尘等)进行健康影响和健康损害的临床医学检查。通过职业健康检查，了解被检者的健康状况，早期发现职业病、职业禁忌症、其他疾病、健康损伤。职业健康检查是职业健康监护的重要内容和主要资料来源，包括工作前职业健康检查、工作期间职业健康检查、离职时职业健康检查。

入职前职业健康检查应义务性，工作期间和离职时职业健康检查应根据国家标准 *** 确定，部分是强制性的，部分是推荐性的，应咨询职业健康检查机构澄清健康症主要是检查是否有肝炎及肠炎等传染性疾病，防止其传染给带病接触的其他人。主要目的是避免雇用患有传染病的人，其他非感染累病也不在此健康证的范围内。入职检查除了按照每个用人单位的要求避免传染病外，一般机关还要求心电图和腹部超声波，甚至更多。主要目的是雇佣完全健康的人，使其入职后不影响现有疾病。

健康证不能代替入职体检。因为健康证只是你开证明是健康的证明。入职体检和健康证处理时间有间隔。因此，必须再次进行身体检查。另外，体检的内容也有不同的重点。健康证的体检集中在传染性疾病上，入职体检集中在体力总体健康状况上。据《职业健康监护管理办法》称，目前职业病监督形式是现场(职业病危险因素)检查正常的情况下，每两年接受一次检查。现场超过标准的一年体检一次。职业病是指企业、事业单位、个人经济组织等雇主的劳动者在职业活动中接触灰尘、放射性物质和其他毒性、有害物质而引起的疾病。各国法律都有关于预防职业病的规定，一般来说，所有符合法律的疾病都可以称为职业病。

生产劳动中用于生产或生产的有毒化学物质、粉尘气体雾、异常气象条件、高低气压、噪音、振动、微波、X射线、伽马射线、细菌、真菌；长期强制 *** 操作、局部组织机构持续压迫等会引起职业病，一般将这种职业病称为广义职业病。他们中的一些人危害性大，诊断标准明确，结合国情，由 *** 相关部门审查发表的职业病称为狭义职业病或法定职业病。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，在入职前、工作期间和离职时组织职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

入职体检报告和健康证通用吗

不通用。

健康证主要适用于食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾 *** 务的人员、有害作业人员、放射工作人员等特殊行业的从业人员。

入职体检报告是一般非餐饮行业和食品制造业的职员入职办理的。健康证的体检需要增加肛拭和转氨酶指数这两个项目，但是入职体检不需要。

持有健康证可以从事大部分行业，但持有普通的入职体检报告不能从事健康证适用范围的特殊行业职业。

扩展资料：

按照国家法律、法规的规定，从事食品、环境、劳动、放射、学校、药品生产经营的工作人员都必须定期进行健康查体，取得健康合格证后，方可上岗工作，就业、外出务工人员应当进行体格检查，建立健康档案，在校学生也应定期进行查体建立标准健康档案。

一、从事食品、环境、劳动、放射、学校、药品生产经营的工作人员，每年必须进行健康检查。

二、办理健康证明，必须本人到市疾控中心进行相关项目检查，检查合格后，方可办理健康证明。

三、未进行健康体检或健康检查不合格者均不予办理健康证明。

患有痢疾(阿米巴痢疾、细菌性痢疾)、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性皮肤病、渗出性皮肤病及接触性传染的皮肤病、重症沙眼、急性出血性结膜炎及其他有碍公共卫生的疾病的人不能领取健康证明。