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丰满区副区级领导(丰满区人大副主任)

副区长是什么级别

区长为行政区划区的行政长官。

区长是中华人民共和国区人民 *** 领导,由区人民代表大会选举和罢免。区长有多种类别,级别也各不一样。县处级单位的区长相当于县长,低于市长(地级市)而高于乡长(镇长)。在中国,区长实际上相当于一个区的第二把手,仅次于区委书记,一般也是该区的区委副书记。

区有不同的级别。因此,区长也有不同的行政级别。以区长与县委书记比较为例。

譬如,自治区简称也是区。这个区是省级单位。自治区 *** 主席相当于省长。这个区长远大于县委书记。

又如,直辖市所辖的区是地市级,像上海市徐汇区是地市级单位。这个区长也是大于县委书记的。

再如,副省级城市所辖的区是副地市级,像杭州市上城区就是副地市级单位。这个区长大于县委书记。

一般地市级城市所辖的区为县处级单位。就单位而言,这样的区与县同级。但由于党委大于 *** ,所以县委书记要大于区长。

有的县或县级市下面也设区,如开发区。这样的区,通常只是个科级单位。这样的区长级别小于县委书记。

综合起来说,如果这个区大于县处级,那么,这个区长要大于县委书记;如果这个区小于县处级,那么,这个区长要小于县委书记;如果这个区相当于县处级,那么,这个区长还是要小于县委书记。

长春市宽城区副区长是什么级别?

副处级。

国家公务员暂行条例中曾经规定,国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是:

(一)国务院总理:一级;

(二)国务院副总理,国务委员:三级至二级;

(三)部级正职,省级正职:四级至三级;

(四)部级副职,省级副职:五级至四级;

(五)司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;

(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:八级至六级;

(七)处级正职,县级正职,调研员:十级至七级;

(八)处级副职,县级副职,助理调研员:十一级至八级;

(九)科级正职,乡级正职,主任科员:十二级至九级;

(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:十三级至九级;

(十一)科员:十四级至九级;

(十二)办事员:十五级至十级。

扩展资料:

区长职责

区 *** 实行区长负责制。区长领导区 *** 的全面工作,具有最终决策权、行政指挥权和人事提名任免权;常务副区长协助区长主持区 *** 日常工作;其他副区长根据各自的分工协助区长进行工作。

区长负责召集主持区 *** 全体会议和区 *** 常务会议,也可委托常务副区长召集上述会议。区 *** 工作中的重大事项,必须经区 *** 全体会议或区长办公会议讨论决定。

区长负责签署 *** 发布的决定、命令、规范性文件以及对外订立合同,签署向区人民代表大会及其常务委员会提出的议案以及人事任免等文件。

副区长按照各自分工或受县长的委托认真做好工作;完成临时交办的任务;及时调处分管部门与其他部门之间的矛盾;对工作中的重要情况和重大事件,要及时向区长报告;对政策性问题要认真调查研究,提出解决问题的办法或建议。

参考资料来源:百度百科-公务员级别制

参考资料来源:百度百科-区长

行政单位级别划分

国家公务员的级别划分

公务员领导职务层次与级别的对应关系:

1、国家级正职:一级

2、国家级副职:二级至四级

3、省部级正职:四级至八级

4、省部级副职:六级至十级

5、厅局级正职:八级至十三级

6、厅局级副职:十级至十五级

7、县处级正职:十二级至十八级

8、县处级副职:十四级至二十级

9、乡科级正职:十六级至二十二级

10、乡科级副职:十七级至二十四级

11、股所级正职:十八级至二十六级

12、股所级副职:十九级至二十七级

注:股级(股所级)并非公务员正式行政级别。

备注:“股所级”是县区规范设置的一种没有级别的管理层级。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级,相当于资历比较老的科员级。

综合管理类公务员与级别的对应关系:

1、巡视员:八级至十三级;(相当于正厅局级)

2、副巡视员:十级至十五级;

3、调研员:十二级至十八级;(相当于正县处级)

4、副调研员:十四级至二十级;

5、主任科员:十六级至二十二级;(相当于正乡科级)

6、副主任科员:十七级至二十四级;

7、科员:十八级至二十六级;(相当于正村股级)

8、办事员:十九级至二十七级

区委书记和区长哪个级别高

区长为行政区划区的行政长官。

区长是中华人民共和国区人民 *** 领导,由区人民代表大会选举和罢免。区长有多种类别,级别也各不一样。县处级单位的区长相当于县长,低于市长(地级市)而高于乡长(镇长)。在中国,区长实际上相当于一个区的第二把手,仅次于区委书记,一般也是该区的区委副书记。

区有不同的级别。因此,区长也有不同的行政级别。以区长与县委书记比较为例。

譬如,自治区简称也是区。这个区是省级单位。自治区 *** 主席相当于省长。这个区长远大于县委书记。

又如,直辖市所辖的区是地市级,像上海市徐汇区是地市级单位。这个区长也是大于县委书记的。

再如,副省级城市所辖的区是副地市级,像杭州市上城区就是副地市级单位。这个区长大于县委书记。

一般地市级城市所辖的区为县处级单位。就单位而言,这样的区与县同级。但由于党委大于 *** ,所以县委书记要大于区长。

有的县或县级市下面也设区,如开发区。这样的区,通常只是个科级单位。这样的区长级别小于县委书记。

综合起来说,如果这个区大于县处级,那么,这个区长要大于县委书记;如果这个区小于县处级,那么,这个区长要小于县委书记;如果这个区相当于县处级,那么,这个区长还是要小于县委书记。

副区级是什么级别?

是县处级副职。

包括县(县级市、区、旗、新疆生产建设兵团团级等)委副书记、县(区)委常委、副县(区)长、副(区)县人大、副(区)县政协主席、市各单位副局长(如市公安局、司法局等)。

国务院部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长)。

各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长)。

地级市所属各局及各区县 *** 副职干部(如德阳市民政局副局长、佛山市顺德区副区长)。

扩展资料

中华人民共和国公务员职务:共10级。

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

股所级(股级)属于县区设置的领导职务,是一种没有级别的管理层级(相当于一级科员)。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。

参考资料来源:百度百科——行政级别

副处级待遇和副处级有什么区别

1、公务员都有对应的职务和级别,级别就是指科级、处级、厅级等相应的级别,副处级就是一个级别。而职务就是指科长,处长,局长,厅长等对应不同级别,不同权限的职务。

2、除了正常的领导职务外,还有非领导职务,例如,科员,主任科员,调研员,巡视员等。按公务员法规定,领导职务包括乡科级副职至国家级正职10个层次,而非领导职务包括办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等8个层次。

3、一个单位领导职务是有限的,但是非领导职务要多得多,例如,一个地级市的公安局,只能有局长、政委两个正处级的职务,但是可以有多个正处级的调研员和副处级的副调研员。

4、简单的说,副调研员是职务,副处级是级别,副调研员必然是副处级,因为这是一个副处级职务,而副处级却不一定是副调研员,因为还可以有副局长,副处长,副主任等多种职务。

5、其实按照公务员法的规定,公务员分为15个等级,这15个等级是没有什么副处级,处级,科级之类的称呼的,只有XX级正职,XX级副职的职务。副处级这个称呼是公务员法颁布之前的级别称呼,但是一直被沿用下来。

副正处级,中国干部的行政级别之一。一般,省一级部门单位中的副处长、地级市的副局长、地级市辖区副区长、副县(市、区)委书记、副县(市、区)长、副县(市、区)人大主任、副县(市、区)政协主席为副县处级。

调研员、副调研员是非领导职务,但是分别享受正处级、副处级的部分待遇。

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