吉林市丰满区雪花啤酒销售员（长春雪花啤酒批发部）

雪花啤酒公司销售待遇怎么样

1500-2000给你加提成吧，晋升空间当然会有，可以去办事处，然后去销售大区的KA办，如果能力够强就去区域的营销中心吧。

我是一个雪花啤酒促销员，顾客不要自己公司的酒要别的酒，我们该怎么跟顾客说？

做推销员一定要学会察言观色，尽量了解对方的需求，了解人性，只有在满足人的需求以后才能更好的推销你的产品。

别人不要你的酒，这个时候你要看看对方是些什么样的人，能不能聊，有没有更多的机会，然后果断做决定。首先肯定要满足别人的需求，因为别人现在指定了某种酒，你必须和颜悦目的去拿过来给他，并且不忘说一声有什么需要随时叫我。最少来说，你能在客人心中留个好映像，即使这次做不成下次还有机会，因为你有这样的工作态度以后，你在你的工作场地到处会见到你的身影，你的笑容，你的服务，这对你的推销是有很大帮助的，你就是一个活广告。

当然对于那种常来喝酒的，还有很能喝酒的人，在别人指定其他酒时，你给他拿酒时可以把你产品也带两瓶给他们，大方一点，就说看你们那么好爽，那么爱喝酒，这是我送的，你们免费喝免费尝。一次不行下次再送，相信大部分人都不好意思再拒绝你的推销了。

华润雪花啤酒销售代表的待遇怎么样啊? 还有他是国企吗？

华润雪花啤酒销售代表的待遇是不错的，有基本工资，销售有提成，如果销售量高一个月入好几万都没有问题，特别是做到大区域的销售代表，比如华东区，西南区的销售代表，那是非常大的销售量，收入当然很高了。华润集团是国有大型企业，在国企中是非常大的一个企业，华润集团收购雪花啤酒后就成了华润集团下的一个子公司，也是属于国企的，而且雪花啤酒在华润收购后有了很大的发展，知名度上升了很多，销售量也进入国内啤酒一线品牌。

兄弟华润雪花啤酒销售员的待遇怎么样？前景如何？希望得到您的帮助

同行·我广安大区销售代表·

你们现在政策好多了，以前别个在公司干了5年连转正名额都莫得，都还是外编销售助理，现在本科生进公司直接可以是销售代表，工资就是好很多，公司很讲级别差距的·

我2010年大学毕业进入公司，当时还是实习生，今年考试考了四川之一，才直接升职销售代表，所以说，这个公司就是这样

如何做好一名雪花啤酒促销员?雪花啤酒有那些特点?请对这方面有经验的人式来回答?请回详细点.

首先要态度温和并不要低头哈腰的，要诚实不能出天价，要懂得给客户讲解各种产品的优点和缺点，这样才是称职的销售员，祝你成功。评做一个好的销售员还需要具备以下十个素质：

（一）认识营销的能力，销售是什么？

销售在日常生活中非常普遍，每个人脑海中都有销售的清晰画面。销售影响您的每一刻。关于销售的新认识有助于您开发和应用新的技能，并且取得更大的收获。可以这样说，我们每个人都是销售员，每天在做着推销自己的工作。

什么是销售呢？简单的定义销售，就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及服务，满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的，唯有靠商品提供的特别利益。

因此，销售的定义对我们而言是非常简单的。也就是说，您能够找出商品所能提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。

（二）成功销售员应该具备的第二项素质：勇敢。

恐惧是一种内在的感觉产生的情绪反应。人类有两大恐惧：恐惧自己不够完美。

恐惧自己不被别人接纳。

我们也可以用转换定义来克服恐惧。销售人员最恐惧的是被拒绝。我们可以对自己做个分析：

1、被拒绝的定义是什么？什么事发生了才意味着被客户拒绝了？

2、客户用怎样的语气对你说，你才感觉被拒绝？

3、你的客户的面部表情怎样的时候，你才感觉被拒绝？

转换情绪：试着把负面的情绪调整为正面、积极的认识，感激所有使你更坚强的人。

所以，要善于创造，勇于冒险。勇者无敌。

（三）成功销售员应该具备的第三项素质：强烈的企图心。

强烈的企图心就是对成功的强烈欲望，有了强烈的企图心才会有足够的决心。

培养强烈企图心的 *** 可以是学习和成功者在一起。人生是一个不断成长的过程，我们这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长！

认真审视我们周围的朋友，你会发现，他们可以分为三类：

1、他是你的镜子，与你很相似的，他是你渴望成就的人，他在协助你更了解你自己。

2、他代表你生命中一个非常重要的人，你的情结可通过他转化。

3、他代表你的潜意识，你最不喜欢的人，抗拒的人，他能帮助你全然的接受自己。

不管在人生途中遇上了什么样的人，经历了怎样的事情，我们依然渴望成就自己，在这个过程中，我们需要刻意去寻找我们自己的成长队伍，能真正最快帮助我们成长的队伍有以下的基本特征：1、个人的成就和境界很高；2、是你模仿的对象；3、他能看到你的潜能；4、他关心你的成长；5、他愿意协助你成长；6、他对你的期望很高；7、他会对你说老实话；8、和他在一起你会感觉压力特别大。

成功销售员的欲望，许多来自于现实生活的 *** ，是在外力的作用下产生的，而且往往不是正面的鼓励型的。 *** 的发出者经常让承受者感到屈辱、痛苦。这种 *** 经常在被 *** 者心中激起一种强烈的愤懑、愤恨与反抗精神，从而使他们做出一些“超常规”的行动，焕发起“超常规”的能力。一些顶尖销售员在获得成功后往往会说：“我自己也没有想到自己竟然还有这两下子。”

成功的销售员都有必胜的决心，都有强烈的成功欲望。

成功的欲望源自于你对财富的渴望，对家庭的责任，对自我价值实现的追求，不满足是向上的车轮！

用心能做好任何事情！如果你不行，你就一定要！如果你一定要，你就一定行！

（四）对产品的十足信心与知识。

熟练掌握自己产品的知识。你的客户不会比你更相信你的产品。

成功的销售员都是他所在领域的专家，做好销售就一定要具备专业的知识。

信心来自了解。我们要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品。

专业的知识，要用通俗的表达，才更能让客户接受。

全面掌握竞争对手产品的知识：说服本身是一种信心的转移。

（五）注重个人成长，不断的学习和反剩学习可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间。

学习的更大好处就是：通过学习别人的经验和知识，可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间，使我们更快速的走向成功。

别人成功和失败的经验是我们更好的老师，成功本身是一种能力的表现，能力是需要培养的。成功的销售员注重学习成长的好习惯。

销售是一个不断摸索的过程，销售员难免在此过程中不断地犯错误。反省，就是认识错误、改正错误的前提。

成功的销售员总是能与他的客户有许多共识。这与销售员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的知识，才有多大的格局。

顶尖的销售员都是注重学习的高手，通过学习培养自己的能力，让学习成为自己的习惯，因为，成功本身是一种思考和行为习惯。

顶尖销售员都是有目的的学习。正确的学习 *** 分为五个步骤：

（1）初步了解。

（2）重复是学习之母。

（3）开始使用。

（4）融会贯通。

（5）再次加强。

（六）高度的热忱和服务心。

顶尖的销售员都把客户当成自己长期的终身朋友。

关心客户需求，表现为随时随地地关心他们，提供给客户更好的服务和产品，保持长久的联系。

知识不但是力量，更是企业创造财富的核心能力。

成功的销售人员能看到客户背后的客户，能看到今天不是自己的客户，但并不代表明天不是，尊重别人不仅仅是一种美德，而是自身具有人格魅力的体现。

（七）非凡的亲和力。

许多销售都建立在友谊的基础上的。

销售人员销售的之一产品是销售员自己，销售员在销售服务和产品的时候，如何获得良好的之一印象，是至为关键的事。这时候，你的人格魅力，你的信心，你的微笑，你的热情都必须全部调动起来，利用最初的几秒钟尽可能的打动客户，这就需要销员具备非凡的亲和力。

（八）对结果自我负责,100%的对自己负责。

成功的人不断找 *** 突破，失败的人不断找借口抱怨。

要获得销售的成功，还得靠你自己。

要为成功找 *** ，莫为失败找理由！

在销售的过程中，难免会犯错。犯错误不可怕，可怕的是对犯错误的恐惧。

答应等于完成，想到就要做到。一个勇于承担责任的人往往容易被别人接受，设想谁原因跟一个文过饰非的人合作呢？成功的销售员对结果自我负责， 100%的对自己负责。

（九）明确的目标和计划（远见）。

成功的销售员头脑里有目标，其他人则只有愿望。

成功的销售员要提高自己的自我期望，而目标是自我期望的明确化。

成功的销售员会为自己的成功下定义，明确一个成就的动机，明确达成目标的原因。

成功的销售员要有长远目标、年度目标、季度目标、月目标，并且把明确的目标细分成你当日的行动计划，根据事情的发展情况不断的调整自己的目标，并严格的按计划办事。

工作我们的计划，计划我们的工作。比如要达成目标你每天要完成多少拜访？你要完成多少销售额？你今天拜访了哪里？明天的拜访路线是哪里？每天，心里都应该清清除楚楚。

（十）善用潜意识的力量。

人的意识分为表意识、潜意识和超意识。潜意识是表面的外在形象，超意识是人内心深处的感受，只有来自超意识的决定才是人内心真正的决定。

成功的推销员都是敢于坚持自己的梦想的人。

坚持梦想的 *** 就是不断的用具体的、可以激励自己的影象输入自己的视觉系统，用渴望成功声音 *** 自己的心灵，可以多看一些成功学、励志的书籍，可以看一些成功者的传记，可以听一些销售与成功的讲座

雪花啤酒业务员都是干什么工作啊？

雪花啤酒业务员其实就是向夜场和超市推销啤酒的工作人员。具体工作内容就是拜访客户，其标准如下：

1. 是否有明确的拜访目标 。

2. 这个拜访目标的设置是否正确、合理。

3. 围绕这个目标是否与关键人展开有效沟通和互动，是否有为支持这个目标实现所产生的行为及做为。

4. 这个有效的沟通与互动的过程及作为与行为是否记录下来。

5. 这个记录是否支撑拜访这个终端所用的时间。

雪花啤酒的销售员具体做什么啊？

销售员也分很多岗位，有店内促销也就是啤酒妹、直销员就是主要负责走终端市场的和楼上回答的一样，有业务员是可以单独负责一片市场的，大多是负责与渠道和终端的管理运作，最终目的是把酒卖出去。